中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 124人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 助理造價工程師
有公積金，提供住宿，無額外補貼。沒有任何優(yōu)勢的一家公司，過節(jié)基本無福利，食堂飯菜也很難吃，工作地點偏僻，污染嚴重，不推薦來。
回憶de天空
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 技術(shù)員
五險一金都有，沒有特別優(yōu)于其他公司的 五險一金都有，沒有特別優(yōu)于其他公司的 整體還行吧 五險一金都有，沒有特別優(yōu)于其他公司的
在中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,55%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 行車工 | 3471 | 4000 | 2556 |
| 技術(shù)員 | 6625 | 8000 | 5500 |
| 初級項目工程師 | 9250 | 10500 | 8000 |
| 專職電工 | 6500 | 6500 | 6500 |
| iml項目工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
回憶de天空
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 技術(shù)員
薪酬體系還算完善吧 薪酬體系還算完善吧， 兩年漲工資，兩年漲工資，漲多少看個人 薪酬體系還算完善吧，兩年漲工資
努力吧小朋友
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
一般每年的4月，體系算完整，升職才會加薪，必須慢慢熬資歷，目前升職不是那么簡單，一個蘿卜一個坑，只有上面人換了才有機會，同時人際關(guān)系也需要打好
職朋9738755
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 助理工程師
年終獎是從每個月工資中扣除，害怕員工跑路，每月扣除部分工資，年底作為年終獎發(fā)放，離職率較高
在中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9680372
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 安全工程師
正?？梢詼蕰r下班，碩士前期輪崗就是進寶鋼廠里進行協(xié)力安全管理。到點就可以下班，平時也不怎么加班，基本雙休
職朋9457360
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 助理造價工程師
無年假，偶爾加班，在項目上環(huán)境特別不好。周末可能要來值班，早八晚五。工作地點離宿舍近，宿舍環(huán)境為雙人宿舍，條件一般，但是交不到朋友，離市區(qū)也很遠，周末偶爾出去玩一玩。
職朋9738755
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 助理工程師
沒有關(guān)系基本無望，晉升渠道比較窄，公司管控比較嚴，加班現(xiàn)象嚴重，未有任何加班補助，不建議入職
lllkkkjj
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 專職電工
崗位級別從低至高依次排列：組員 班長 作業(yè)長 安全員 隊長 工資按基本工資＋獎金＋加班工資進行分發(fā)，每個班組有6~8個人，2024年班組總獎金按甲方給的報酬x10%下發(fā)班組 獎金大概占了總收入的四分之三，獎金按個人能力的進行劃分，具體由班長確定個人系數(shù)(范圍0.6～1.2)，獎金=上班天數(shù)x系數(shù)x平均值，亦即勞動力打折，平均值在100～150元上下 組員的工資在3000～7000，班長的工資在7000～11000，作業(yè)長的工資在12000～15000，其他領(lǐng)導(dǎo)職位工資情況保密，不對員工公開。
Sch?n rosmarin
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 鉗工
個別領(lǐng)導(dǎo)和同事特別差，里面的人幾乎都很腹黑，都是搞工程出身的，沒有不腹黑的。勾心斗角一堆破事，表面上和和氣氣的，碰到利益把你的皮都扒掉。 另外，很多都是等著退休的老人了，不知道以前從什么技校還是中專大專出來的，沒什么文化，電腦都用不好，來了之后周圍人大部分都是?？?，之前不了解，認識了以后發(fā)現(xiàn)?？坪捅究普娴挠泻艽蟛罹?。
林
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 儀表點檢員
工作氛圍還好。離職率比較好，有比較大的人員流動，公司領(lǐng)導(dǎo)會看你的工作量給你考核，完不成任務(wù)要繼續(xù)加班加點完成，特殊工種工資較高。
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中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 專職電工
公司加班頻繁，上班時間為7:56，若當(dāng)日無其它工作安排，白班下班時間為17：00。 若有其它工作安排，平日加班是18:00～20:00結(jié)束，若是加班早于23:00下班，則次日需正常上班。工作日每逢定修必強要求加班，最長時長可超過24小時。公司每周末均有加班，通常可視個人情況申請休息
職朋用戶
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 測試技術(shù)員
公司節(jié)奏還可以吧，偶爾會有加班，周末有時工作量未完成是要加班的，總的來說沒有你在招聘會看到的那么好
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中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 專職電工
管理層工作壓力中等偏上，該公司每日開會頻繁，上層會將一些難以處理的工作層層下壓，大多數(shù)員工被要求處理自己本職工作以外的事情，以此獲得外接報酬來提高收入
職朋用戶
中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 | 測試技術(shù)員
待遇不怎么樣但是房價物價高，鋼廠里邊你可以想到的工作環(huán)境，主要還是要適應(yīng)，堅持下來就是最大的勝利