當時是應屆生參加校園招聘在現(xiàn)場面試,招聘的人員不是人事,是用人部門的領導,面試內(nèi)容主要詢問了簡歷上的情況,工作意愿等,專業(yè)問題很少。
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先簡單做個自我介紹,然后根據(jù)簡歷詢問在校學習情況,有無掛科,四六級過沒過等,接著問你一些簡單的專業(yè)問題,實習經(jīng)歷細節(jié),工作意愿。
hr面試部門主管官員和企業(yè)家溝通方式和好!你說的時候就是一只會哭會流淚我還是要微笑一下就會很難受。你在干嘛我在外面買一塊
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為什么換工作有問題吧廢鋼很好很舒服……一切美好生活都是美好時光、這里可以說是有問題還是需要自己做自己喜歡的事、一次就
網(wǎng)上投的簡歷,一周后接到面試電話,沒問什么問題,就做了自我介紹,對之前的工作講解。就這樣互相介紹了一下,之后就安排體檢了,體檢到入職大概用了一個月時間
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1、自我介紹
2、介紹下之前的工作經(jīng)驗
3、對應聘崗位有哪些了解
4、有哪些優(yōu)勢和劣勢
5、對寶鋼價值觀的理解
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