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劉明中
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五險一金,,同時每個星期天還有專門額人員培訓(xùn),生日禮物,出去玩,同時之間聚餐,成人高考,在線提升學(xué)歷
在江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),14%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司工作的人7%的反饋不清楚,71%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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如果轉(zhuǎn)成保全工,工資就是根據(jù)自己的作業(yè)量來了,多勞多得,愿意假期,周末上班的,工資都還不錯的
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據(jù)我了解,應(yīng)屆生很少漲薪,除非升職,公司體系十分完善,所以漲工資只能看你所在的項目怎么樣了,當(dāng)時進來的時候說三年就會升職,但是年輕人怎么等得及呢
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有,我所在的崗位一般是一個月的月薪,如果未滿一年根據(jù)那一年的工作月份來,比如應(yīng)屆生就入職半年,只有一個工資的一般,應(yīng)該在2.3月份會發(fā),
在江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司工作的人35%的反饋基本準時下班,35%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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基本工作時間8個半小時吧,中午半小時休息。如果手上還有單子沒做完,要繼續(xù)做,只要項目上有人替你的位子,周末可以選擇上不上上班
下一秒微笑女王
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崗位級別記得不是很清楚了,公司的晉升機會一般,比較少,但表現(xiàn)優(yōu)異的話肯定是有機會的了。各個級別的公司肯定越高級別越好啦!
職朋用戶
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同事之間氛圍挺好的,就是和項目上的甲方的合作。我們那個部門的領(lǐng)導(dǎo)還不錯,一般不會刁難自己。
下一秒微笑女王
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工作氛圍良好,公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷不高,喜歡給員工畫大餅,專業(yè)知識不強,建議選擇其他家公司!團隊氛圍一般,各干各的!
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節(jié)奏看每個項目上怎么安排,還行。下班準時。大小周,周六有上班?;旧喜挥眉影啵O(shè)備工程師不用。
卿卿123456
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經(jīng)常加班,月底加班是很日常的事情,每個季度末和年底是加班重災(zāi)區(qū),壓力非常大,干了半年頭發(fā)都掉光了
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壓力不大,就是項目上不同的人一直催你去維修,就算手上還有活,還是會要你去弄,有點煩人,會一直打你電話。
劉明中
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生活壓力,工資待遇低,同行業(yè)來說工資低。同時公司考核指標多,每個月都會考核物業(yè)費,客戶投訴嚴重很多