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江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 38人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共11條) 最近更新時(shí)間:2022-06-24 20:19:08

[設(shè)備工程師]節(jié)奏看每個(gè)項(xiàng)目上怎么安排,還行

2022-06-24 20:19:08 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):5500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏看每個(gè)項(xiàng)目上怎么安排,還行。下班準(zhǔn)時(shí)。大小周,周六有上班?;旧喜挥眉影?,設(shè)備工程師不用。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,就是項(xiàng)目上不同的人一直催你去維修,就算手上還有活,還是會(huì)要你去弄,有點(diǎn)煩人,會(huì)一直打你電話。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
對(duì)于設(shè)備維修喜歡,做一些簡單的維修,接受一直加班的。技術(shù)含量不高,所以應(yīng)屆生不是很推薦來這里,除非家里有錢

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[實(shí)習(xí)生]據(jù)我了解,應(yīng)屆生很少漲薪,除非升職

2022-01-05 20:16:13 | 蘇州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
據(jù)我了解,應(yīng)屆生很少漲薪,除非升職,公司體系十分完善,所以漲工資只能看你所在的項(xiàng)目怎么樣了,當(dāng)時(shí)進(jìn)來的時(shí)候說三年就會(huì)升職,但是年輕人怎么等得及呢
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
項(xiàng)目上的要求很多,需要滿足物業(yè)提出的要求,主要就是遵守一些安全規(guī)范吧,不然會(huì)很容易受傷的,里面的前輩都很好,會(huì)照顧新員工
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,我所在的崗位一般是一個(gè)月的月薪,如果未滿一年根據(jù)那一年的工作月份來,比如應(yīng)屆生就入職半年,只有一個(gè)工資的一般,應(yīng)該在2.3月份會(huì)發(fā),

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[人事]不太清楚,一般都是5%-10%

2020-09-17 19:41:36 | 江蘇無錫

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不太清楚,一般都是5%-10%。薪酬體系很完善,有高溫補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,餐補(bǔ)等等等等。不太清楚,一般都是5%-10%。薪酬體系很完善,有高溫補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,餐補(bǔ)等等等等
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒有太印象深刻的,同事們很好,工作的氛圍很好,沒有勾心斗角。沒有太印象深刻的,同事們很好,工作的氛圍很好,沒有勾心斗角。沒有太印象深刻的,同事們很好,工作的氛圍很好,沒有勾心斗角。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般都是年底雙薪吧,具體什么時(shí)候發(fā)不太清楚。一般都是年底雙薪吧,具體什么時(shí)候發(fā)不太清楚。一般都是年底雙薪吧,具體什么時(shí)候發(fā)不太清楚。

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[人事經(jīng)理]蘇南萬科加班多

2012-07-24 | 蘇州園區(qū)

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