蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 171人分享
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 171人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9757217
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 開發(fā)類
無各種福利補(bǔ)貼，就是一般類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，房補(bǔ)沒有，通勤之類的交通補(bǔ)助也沒有，住房公積金好像是按照最低來交的，補(bǔ)充保險(xiǎn)之類的也沒有好像，但是薪資啥的在北京算是基本收入，符合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的同等級薪資
職朋用戶
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | java
五險(xiǎn)一金，過節(jié)有些小恩小惠，購物卡。電話補(bǔ)助，補(bǔ)充大病醫(yī)療保險(xiǎn)都有。其他基本也沒什么了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。寫不了40字拉拉啦啦啦
在蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 | 19000 | 20000 | 18000 |
| hrbp | 8000 | 8000 | 8000 |
| 產(chǎn)品實(shí)習(xí)生 | 4000 | 4000 | 4000 |
| product manager | 12000 | 12000 | 12000 |
| 機(jī)票運(yùn)營 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | java
工資每年會給個年終績效，按 1 2 6 1比例分配年終獎和漲薪幅度，末位會淘汰勸退 1年漲 1000至2000。。。。。。。。。。。。。。。。。。。寫不來40字拉拉啦啦啦
九打雪碧
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 銷售
多久漲工資還真不知道 銷售主要也是靠提成 漲幅這塊兒也不是很清楚 薪酬體系是很完善的 包括入職就有五險(xiǎn)一金 每個月按時(shí)繳納 雙休 偶爾有會銷加一下班
tgjpmtg
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 商務(wù)助理
有年終獎，，根據(jù)你一年的績效判斷你的最終獎金，差不多兩倍工資左右，看你入職年限和表現(xiàn)和部門全年績效，年前發(fā)
在蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
MrChildren
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | java
肯定是要加班的，平常都是七八點(diǎn)鐘下班吧，所以加班的情況是存在的。年假是一年有十天的年假，雙休，但是周六日偶爾是會有加班的，所以工作壓力還是比較大的
Renee
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 營銷
基本不準(zhǔn)時(shí)，都會拖很久才可以走，企業(yè)文化即使如此。領(lǐng)導(dǎo)都不走，同事也都跟著耗?；径际瞧唿c(diǎn)半才可以下班回家。路上坐車再一小時(shí)，基本要八點(diǎn)半才能到家。
tgjpmtg
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 商務(wù)助理
每半年一次晉升機(jī)會，會根據(jù)你的績效，表現(xiàn)等綜合判斷你是否晉升和漲薪，離職的時(shí)候差不多5k。我是5k
職朋用戶
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | java
看項(xiàng)目，有的時(shí)候加班挺嚴(yán)重，系統(tǒng)上線后就很清閑，可以上班摸魚。遇到蛋疼的領(lǐng)導(dǎo)就呵呵啦，運(yùn)氣也很重要
戰(zhàn)魂曲
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 同業(yè)計(jì)調(diào)
加班算調(diào)休，一般現(xiàn)在都不給加班工資，到了年底會結(jié)算年假，超過40小時(shí)則算工資，下班準(zhǔn)時(shí)的不行，到店就走，完全不用擔(dān)心
職朋9757217
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 開發(fā)類
壓力還行，工作作息時(shí)間是上午的九點(diǎn)半到晚上的八點(diǎn)，但是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，這個點(diǎn)下班算還行，沒有說一下上到晚上10點(diǎn)那個樣子，所以壓力方面還行，但是有時(shí)還是壓力蠻大的，尤其是趕到一些產(chǎn)品上線前
戰(zhàn)魂曲
蘇州同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 同業(yè)計(jì)調(diào)
壓力倒是不大，唯一要注意的就是大領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要是不好只能吃灰，壓力是有點(diǎn)不過還好，基本都是到點(diǎn)溜