北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司 32人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
待定@未來
北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司 | 前端工程師
只有餐補(bǔ)，電腦補(bǔ)貼，其他暫無；公積金分成底薪和績效，只交底薪部分按國家最低標(biāo)準(zhǔn)交，開發(fā)一年也就交一萬的公積金吧；特別待遇偶爾有節(jié)假日會(huì)有節(jié)日禮物算嗎？反正一切都是看心情，自己感覺吧
在北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),14%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 線路電氣 | 8000 | 8000 | 8000 |
待定@未來
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看心情發(fā)放年終獎(jiǎng)吧，一般是不到一個(gè)月薪資，第二年的5-6月份發(fā)，沒有固定日期，看心情給，如果離職也是看心情給不給你年終獎(jiǎng)
在北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
三三五五
北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司 | 需求工程師
工作節(jié)奏正常，加班較少，周六、周日偶爾加班，加班的話有餐補(bǔ)，晚了可以打車報(bào)銷，周六日加班可以根據(jù)情況申請(qǐng)調(diào)休
待定@未來
北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司 | 前端工程師
節(jié)奏還行吧，看帶的小組了；天津研發(fā)是幾乎天天加班，沒有準(zhǔn)時(shí)下過班，周六會(huì)加班，一切看領(lǐng)導(dǎo)心情決定吧，沒有任何加班補(bǔ)助，你可以選擇調(diào)休吧