一年多前,記不太清了。是在招聘App上發(fā)送簡(jiǎn)歷申請(qǐng)的,很早就發(fā)了面試邀請(qǐng),我記得9月就發(fā)了,結(jié)果面試時(shí)間是在10月底。一共面了兩輪,一面和二面不在一天。兩輪都過(guò)了會(huì)有HR打電話(huà)溝通薪資發(fā)offer,現(xiàn)已離職。
面試官問(wèn)的面試題:北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司商務(wù)助理面試題
一面很簡(jiǎn)單,大概有:自我介紹,因?yàn)槊娴氖菄?guó)際部,所以問(wèn)了英文的自我介紹,之后就是針對(duì)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題了,當(dāng)年是應(yīng)屆,所以沒(méi)問(wèn)太多問(wèn)題。二面問(wèn)了對(duì)公司的了解(這個(gè)網(wǎng)上可以查得到),以及考察臨場(chǎng)反映問(wèn)題。現(xiàn)在部門(mén)整改以及人員流動(dòng)變化太大,這個(gè)部門(mén)也沒(méi)什么人了,感覺(jué)這條沒(méi)有太大參考價(jià)值了。
面試官很和藹,問(wèn)的都是考驗(yàn)思維能力與應(yīng)變能力相關(guān)的,技術(shù)性相關(guān)的不太多,最開(kāi)始報(bào)的是軟件測(cè)試,后來(lái)被調(diào)劑到需求崗了
面試官問(wèn)的面試題:北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司需求分析工程師面試題
1.自我介紹
2.你認(rèn)為最有成就感的事
3.堅(jiān)持的最久一件事
4.能否接受出差
5.能否接受加班
6.反問(wèn)
先是hr要求填了意向表,家庭情況和期望工資,然后是技術(shù)面,問(wèn)了成績(jī),簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,校園經(jīng)歷,然后又是hr面
面試官問(wèn)的面試題:北京恒華偉業(yè)科技股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題
要求帶成績(jī)單,問(wèn)了擅長(zhǎng)哪方面的課程,問(wèn)了有的課程成績(jī)低的原因。然后就是問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的一些項(xiàng)目
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