知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海曼倫商貿有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海曼倫商貿有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海曼倫商貿有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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上海曼倫商貿有限公司 | 供應鏈管培生
沒有房補和交通補助,看是有五險一金,都是按最高比例交,公積金交12%,五險10%,還有商業(yè)保險,房補之前有,不過從24年開始就沒有房補了,以前房補是3500一個月,1年半,只針對外派的管培生
會注意hh
上海曼倫商貿有限公司 | KA銷售代表
公積金12%、出差餐補150/天、年終獎4個月工資,拿多少要看領導打多少分,自己績效考核是什么,然后周六日偶爾加班,年假15天6險一金
在上海曼倫商貿有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海曼倫商貿有限公司社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海曼倫商貿有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
銷售代表 | 6840 | 10700 | 3000 |
銷售 | 7665 | 11000 | 4000 |
供應鏈管培生 | 12700 | 12700 | 12700 |
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上海曼倫商貿有限公司 | 供應鏈管培生
有的,7月全額發(fā)放一個月工資,1月會按照績效評分等級,額度是3個月工資。一般都能拿到0.8左右,因此整體薪資都很不錯
在上海曼倫商貿有限公司工作的人38%的反饋基本準時下班,38%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海曼倫商貿有限公司是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海曼倫商貿有限公司工作的人5%的反饋周六經常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海曼倫商貿有限公司周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
會注意hh
上海曼倫商貿有限公司 | KA銷售代表
準時下班,偶爾加班,年假15天隨時可以休,雙休,6險一金公積金12%、出差餐補150/天、年終獎4個月工資,拿多少要看領導打多少分,自己績效考核是什么,然后周六日偶爾加班,年假15天6險一金
生活中的一杯水
上海曼倫商貿有限公司 | 銷售代表
不經常準時下班,會加班,看你具體是干什么了,反正有時候累的會一回家就睡覺。一去年假就有12天,但是一般不能一次性休完。
LeoM
上海曼倫商貿有限公司 | 銷售代表
銷售代表—部門經理—大區(qū)經理,曼倫公司人員相對穩(wěn)定,晉升基本是內部提拔,一崗一位,晉升比較困難;但一年有兩次調薪,長期工作下去收入還是比較可觀。
LeoM
上海曼倫商貿有限公司 | 銷售代表
團隊內部比較和諧,人際關系沒不復雜,領導人很好,同事之間也相互也都比較和諧,工作環(huán)境穩(wěn)定。
m_18423******
上海曼倫商貿有限公司 | 供應鏈管培生
節(jié)奏強度適中,下班看部門,有的部門就能準時下班,周末不需要加班,加班的話只有綜合工時制的會有加班費,其余的加班都是調休