煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 286人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
dddmya
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有無息貸款，好像是五年20萬，公積金交8？記得不太清楚了，每年一個(gè)月基本工資年終獎(jiǎng)，其他的好像沒了
藍(lán)魔
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公積金，五險(xiǎn)一金，一年一次公司部門組織旅游，一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，正常的話白天12個(gè)點(diǎn)以上，經(jīng)常加班，強(qiáng)制加班，沒有加班費(fèi)，唯一的補(bǔ)助就是可以在公司吃晚飯。
在煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械工程師 | 8879 | 15000 | 4150 |
| 海外銷售 | 4499 | 6500 | 3500 |
| 電氣工程師 | 8450 | 12000 | 4800 |
| ct機(jī)械工程師 | 8666 | 10000 | 8000 |
| 采購工程師 | 5833 | 8500 | 4500 |
dddmya
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煙臺(tái)人才補(bǔ)貼碩士三年每年2.4w，三年漲薪大概可以把這個(gè)人才補(bǔ)貼補(bǔ)上，三年后和剛?cè)肼氁荒晔杖氩畈欢?/p>
職朋用戶
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沒有明確標(biāo)準(zhǔn)，看公司級(jí)部門績(jī)效，以及個(gè)人績(jī)效情況，不一而足。行業(yè)形勢(shì)不好的時(shí)候，連續(xù)好幾年不漲工資，慎重裁員呢。。。
舒馬赫開豹2
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年終獎(jiǎng)不一定能發(fā)下來，得看效益，反正自己干了一年，年終獎(jiǎng)沒有，干的久的同事發(fā)了一些年終獎(jiǎng)，好像也不多
在煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
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基本不能準(zhǔn)時(shí)下班，加班較多，而且是單雙休，沒有加班費(fèi)。這就是企業(yè)文化，有很多人即使沒有什么工作了也會(huì)選擇晚走
職朋9743090
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)械工程師
校招按院校檔次劃分工資，大概雙非碩1.2w,211碩1.5w, 985碩1.8w,在煙臺(tái)這樣的二三線小城市來說，工資算比較高了，但是加班很多，早八晚十是常有的事，加班沒有加班費(fèi)，提倡奉獻(xiàn)精神，但公司的氛圍不錯(cuò)，能學(xué)到很多東西，有奮斗精神的可以來
光大
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公司崗位級(jí)別很少，晉升機(jī)會(huì)基本沒有 薪資都嚴(yán)格保密，不知道其他人的基本薪資 還是不建議來的
職朋9743090
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)械工程師
領(lǐng)導(dǎo)提倡奉獻(xiàn)精神，但公司的氛圍不錯(cuò)，能學(xué)到很多東西，有奮斗精神的可以來，進(jìn)步會(huì)非?？?，領(lǐng)導(dǎo)還得看具體個(gè)人，想拿高工資想奮斗的應(yīng)屆生可以來，能學(xué)到很多東西
光大
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團(tuán)隊(duì)氛圍還可以，畢竟上市公司 管理比較優(yōu)秀，不管是員工還是保安都很有禮貌 管理比較嚴(yán)格，吃到1小時(shí)扣50
dddmya
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加班很多，晚上加班到八九點(diǎn)，而且加班費(fèi)已經(jīng)算在公司里了，補(bǔ)助就是可以在公司吃飯了，說大小周，周六大概率加班
烏托邦er
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 應(yīng)用工程師
所在子集團(tuán)工作節(jié)奏不是特別快，根據(jù)項(xiàng)目多少吧。 正常沒有急活都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，周末單雙休，一般周末不加班。 沒有加班補(bǔ)助
烏托邦er
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | 應(yīng)用工程師
壓力還是有的，主要是工作壓力來自工作完成的質(zhì)量，出錯(cuò)會(huì)有考核，如果有重大錯(cuò)誤可能會(huì)接觸勞動(dòng)合約。
職朋用戶
煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司 | ka銷售經(jīng)理
行業(yè)壓力，公司要求特別高，員工之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力有內(nèi)部也有外部，總體來說，抗壓能力還是非常必要的。加入之前一定要慎重考慮哦。