知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠生工程(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀惠生工程(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解惠生工程(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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惠生工程(中國)有限公司 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計
公司有公積金,商業(yè)補充保險,還有每月電話費補貼,每月餐費補貼。中秋節(jié)會有員工福利。每年都有幾次團隊建設(shè)??傮w來說,對新員工很友好,對外聘員工也很好,過節(jié)也是同樣的福利。
職朋9601198
惠生工程(中國)有限公司 | 助理工程師
一天20餐補,有食堂,補助可以在食堂用,但是不能取出…一月有50話費,剛?cè)肼毧梢宰蓚€月的員工宿舍作為緩沖,不能長住
在惠生工程(中國)有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上惠生工程(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在惠生工程(中國)有限公司工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上惠生工程(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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lakong
惠生工程(中國)有限公司 | 助理工程師
剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生三年內(nèi)不漲,但是公司的管理體系很完善,好的部門年終獎較好,公司管理有序
妮妮可123456
惠生工程(中國)有限公司 | 管道工程師
公司薪酬體系比較完善,但是漲工資比較困難,沒有普漲這一說,但是每年都會有小部分的名額公司效益不好的時候還會降薪
lakong
惠生工程(中國)有限公司 | 助理工程師
有,第一年年終獎是一個月的薪資,此后根據(jù)績效來算,干的多掙的多,看個人,一般年底發(fā)放年終獎
在惠生工程(中國)有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,27%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上惠生工程(中國)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在惠生工程(中國)有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上惠生工程(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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惠生工程(中國)有限公司 | 助理工程師
早九點晚五點半下班,雙休,偶爾加班(包括周末),具體要看部門和領(lǐng)導(dǎo),新入職員工年假是五天…項目緊的時候就是狂加班
妮妮可123456
惠生工程(中國)有限公司 | 管道工程師
公司上班時間早上9點到晚上5點半,中午休息一個小時,但是因為部分領(lǐng)導(dǎo)比較討厭,經(jīng)常要求強制加班,周末也是一天強制加班
職朋9616609
惠生工程(中國)有限公司 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計
如果對自己要求高就會有壓力。壓力來自想要做得更好、學(xué)的更多。一般請教老員工他們是愿意教的,如果不主動問,別人也沒義務(wù)主動教你。
m_15511******
惠生工程(中國)有限公司 | 儀表工程師
工作壓力還是有的,如果你是新人的話,需要學(xué)很多東西,尤其是技術(shù)方面的,其次就是靠著加班完成不可能完成的工作