知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信重工機(jī)械股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中信重工機(jī)械股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中信重工機(jī)械股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9671796
中信重工機(jī)械股份有限公司 | 發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都有,沒(méi)有,中規(guī)中矩,有能力的人會(huì)受到重視,薪酬和個(gè)人額能力有很大關(guān)系
明天
中信重工 | 機(jī)械設(shè)計(jì)
住房方面公司提供有單身宿舍,兩個(gè)人一間,每月交點(diǎn)水電物業(yè)費(fèi)就行,沒(méi)有通勤補(bǔ)助,正式工五險(xiǎn)一金都是有的
在中信重工機(jī)械股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中信重工機(jī)械股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中信重工機(jī)械股份有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中信重工機(jī)械股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
助理工程師 | 5375 | 6000 | 4500 |
實(shí)習(xí)生 | 1750 | 2500 | 1000 |
水泥工藝工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì) | 6500 | 6500 | 6500 |
企業(yè)法務(wù) | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9671796
中信重工機(jī)械股份有限公司 | 發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 一般情況下一年左右會(huì)變化較大,到達(dá)一定階段會(huì)固定,主要還是看額能力,后期看本事,自己接項(xiàng)目更好,完善。
君子不器
中信重工機(jī)械股份有限公司 | 電氣設(shè)計(jì)師
公司不漲反降,漲幅可以忽略,長(zhǎng)得慢,降得快,前兩年走人不少,薪酬體系越來(lái)越完善,就是變法降收入
明天
中信重工 | 機(jī)械設(shè)計(jì)
公司有年終獎(jiǎng),根據(jù)部門(mén)不同,年終獎(jiǎng)多少也會(huì)不同,少的有一個(gè)月工資,多的可能有半年工資左右
辛德瑞拉心怡
中信重工 | 會(huì)計(jì)
年終獎(jiǎng)有,一般是年底發(fā),每個(gè)部門(mén)不一樣,有的季度也會(huì)發(fā)季度獎(jiǎng),從幾千到幾萬(wàn)都有,每個(gè)節(jié)假日都會(huì)有福利,
在中信重工機(jī)械股份有限公司工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中信重工機(jī)械股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中信重工機(jī)械股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中信重工機(jī)械股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
張好
中信重工機(jī)械股份有限公司 | 施工管理員
早8點(diǎn)到晚6點(diǎn),中規(guī)中矩,加班也只是偶爾,不過(guò)在工地的話就另當(dāng)別論了,年假可以休,但是績(jī)效工資什么的就別想了。
juejuebe
中信重工 | 設(shè)計(jì)員
崗位級(jí)別很多的,看個(gè)人了,反正有能力的肯定升職快,能力不夠混日子也還行,個(gè)人時(shí)間非常多,還每周雙休,不加班,總體而言不錯(cuò)。
辛德瑞拉心怡
中信重工 | 會(huì)計(jì)
崗位設(shè)置很明顯明細(xì),晉升機(jī)會(huì)比較多,年輕人只要踏實(shí)肯干,都會(huì)不錯(cuò),各個(gè)崗位工資差別很大,整體來(lái)說(shuō)工資還可以,社保比較健全
職朋9765438
中信重工機(jī)械股份有限公司 | 助理工程師
工作氛圍融洽,老帶新方式,基本都是傾囊相授,領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)什么架子,可交流機(jī)會(huì)多,團(tuán)隊(duì)之間相互合作
meggie
中信重工 | 助理工程師
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都很好,領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)了,同事也都很好,沒(méi)有那么多的勾心斗角,能學(xué)到很多東西,我離職純粹是家不是本地,工資有點(diǎn)低,家是本地的話,在這里工作還是非常不錯(cuò)的選擇。
職朋9671796
中信重工機(jī)械股份有限公司 | 發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎? 工作節(jié)奏很好,一般情況下不加班,周末雙休,待遇在河南生活的還是比較好的。
明天
中信重工 | 機(jī)械設(shè)計(jì)
平時(shí)下班很準(zhǔn)時(shí),周末也基本不會(huì)加班,設(shè)計(jì)崗位簽工作時(shí)候說(shuō)的都是一年的工資,加班沒(méi)有工資的