首先是群面，先是每人一分鐘自我介紹，之后給你一個(gè)問(wèn)題，3分鐘閱讀，給出十多個(gè)解決這問(wèn)題的方法，比如，公司受益一直不好，原因有，職業(yè)分配不明確，薪資不合理，獎(jiǎng)懲制度不合理，等等大概十個(gè)，就是常規(guī)的群面，個(gè)人感覺(jué)群面就是多參與討論，另外，多提有建設(shè)性的意見(jiàn)，在個(gè)人發(fā)言中，排序可以分類按點(diǎn)說(shuō)明，而不是盲目的直說(shuō)順序。群面之后是結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試可以去百度，其實(shí)結(jié)構(gòu)化面試就是為了減少不公平性，提問(wèn)的問(wèn)題都是事先準(zhǔn)備好的，另外問(wèn)法會(huì)切合實(shí)際，比如關(guān)于加班的問(wèn)題，會(huì)問(wèn)，在過(guò)去學(xué)習(xí)中，老師總讓你工作到很晚，你怎么看。之后就是發(fā)offer 了。

主要是結(jié)構(gòu)化面試中的問(wèn)題，結(jié)構(gòu)化面試分為三部分，一自我介紹，二面試官提問(wèn)，三自己對(duì)公司的提問(wèn)。試官的提問(wèn)主要有，一超級(jí)電容器有什么優(yōu)點(diǎn)二超級(jí)電容器哪幾種分類。三超級(jí)電容器各種分類的工作原理。四循環(huán)伏安法主要有什么作用。五有哪些值得你驕傲的事情？六在這件事情中有沒(méi)有出現(xiàn)別人不認(rèn)可你的時(shí)候，你怎么處理的？七為什么想加入我們公司？八，你對(duì)我們有什么疑問(wèn)嗎？

有兩次面試，現(xiàn)場(chǎng)交簡(jiǎn)歷，第二天就讓面試了，然后一面就是問(wèn)問(wèn)基本情況，包括家是哪里的，父母做什么的，等一些基本情況，還有會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些經(jīng)理。
二面就是介紹下研究課題，介紹下公司情況，然后他們會(huì)說(shuō)下公司待遇。

自我介紹 家是哪里的 兄弟姐妹 父母的工作 介紹下專業(yè)課題 反問(wèn)有什么問(wèn)題
二面后大概4.5天會(huì)電話通知是否去，公司加班應(yīng)該不太嚴(yán)重。
一面是單獨(dú)面試，二面是群面

兩次面試
一面hr面，主要是問(wèn)你的一些基本情況，家庭情況，學(xué)校校園經(jīng)歷等，也會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷的一些方面進(jìn)行提問(wèn)，例如成果之類的，還會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有投其他公司。
二面就是hr加技術(shù)，hr是主要介紹待遇，技術(shù)針對(duì)你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)

家庭情況，家里幾個(gè)人，有沒(méi)有對(duì)象？
在校期間當(dāng)過(guò)什么班干部沒(méi)有？
期望薪資是多少？
是不是黨員？
掛沒(méi)掛過(guò)科？
還有一些就是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的東西進(jìn)行提問(wèn)了。

先是自我介紹，然后就是一些基本情況的問(wèn)答，基本上就是家庭情況，在校經(jīng)歷，以及你的獲獎(jiǎng)情況等，會(huì)問(wèn)你的項(xiàng)目經(jīng)歷，讓你簡(jiǎn)單的介紹一下你的項(xiàng)目經(jīng)歷以及你的成果中的東西

家庭情況，在校經(jīng)歷，是否當(dāng)過(guò)班干部，獎(jiǎng)學(xué)金情況，成果主要是做什么的？期望薪資待遇，找工作最看重哪些方面？

進(jìn)去以后首先要介紹自己的基本情況，然后面試官提問(wèn)，你答，包括有什么特長(zhǎng)，家庭成員，有無(wú)對(duì)象，期望薪資，是否今年的第一次面試等，之后就告訴你初試結(jié)束，面試小組討論出結(jié)果后會(huì)在一兩天內(nèi)通知，通過(guò)則二面

介紹自己的基本情況？有什么特長(zhǎng)？家住在哪里？家庭成員有哪些？有沒(méi)有對(duì)象？期望薪資是多少？是不是今年的第一輪面試？考研分?jǐn)?shù)是多少？

一面很簡(jiǎn)單，自我介紹，對(duì)方問(wèn)你幾個(gè)關(guān)于自身的基礎(chǔ)問(wèn)題，不涉及專業(yè)性知識(shí)，二面會(huì)給你介紹崗位薪資，你需要提出問(wèn)題，因?yàn)閷?duì)方會(huì)根據(jù)你面試時(shí)的狀態(tài)打分

首先一面問(wèn)你家庭情況，家人是否知道，了解你在學(xué)校的經(jīng)歷，干過(guò)什么工作，參加過(guò)什么競(jìng)賽，成績(jī)是否有掛科，二面主要是介紹崗位，因?yàn)閸徫皇撬麄兏鶕?jù)你一面的成績(jī)分配的，問(wèn)你關(guān)于崗位的認(rèn)知，主要是你提出問(wèn)題