中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司 24人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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不正規(guī)，公積金部分給繳納，補(bǔ)充保險(xiǎn)更沒(méi)有。繳納的保險(xiǎn)應(yīng)該是三險(xiǎn)，集體繳納，非常不正規(guī)的，看病都沒(méi)辦法在工作地看，去石家莊看病才給報(bào)銷。這樣繳納和不給繳納沒(méi)什么兩樣
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房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助有，公積金需要考證才有，大多數(shù)基層員工沒(méi)有公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有。沒(méi)有什么太好的福利。繳納的三險(xiǎn)也不正規(guī)。
在中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作的人50%的反饋有,50%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 副工長(zhǎng) | 6299 | 8900 | 4000 |
| 接觸網(wǎng)安全技術(shù)員 | 6800 | 6800 | 6800 |
| 專業(yè)工長(zhǎng) | 8600 | 8600 | 8600 |
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公司好幾年不漲工資，工資想漲需要考等級(jí)，一個(gè)等級(jí)差1500-2000元，總四個(gè)等級(jí)，三級(jí)和四級(jí)要控制。職位的提升也會(huì)漲工資。
hwf1997
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漲工資得看上面領(lǐng)導(dǎo)的心情和公司整體盈利情況，相對(duì)穩(wěn)定，收入主要看各種獎(jiǎng)金，基本工資都是按最低標(biāo)準(zhǔn)的，漲也是漲獎(jiǎng)金
在中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,70%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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一直工作一直爽，一線每天都是夜班，沒(méi)辦法，你我皆是牛馬。。說(shuō)是大輪班制度，上兩個(gè)多月休息二十多天，實(shí)際執(zhí)行沒(méi)人敢休呢么多。
眰 恦
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8大員，技術(shù)員，副工長(zhǎng)，工長(zhǎng)，主任，科室的領(lǐng)導(dǎo) ，段領(lǐng)導(dǎo)，處領(lǐng)導(dǎo)，北京公司領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司就是電話局，很難沒(méi)關(guān)系，你就是累的和狗一樣還會(huì)說(shuō)事情沒(méi)干好，普通10萬(wàn)左右工長(zhǎng)15到20左右其他的領(lǐng)導(dǎo)自己可以想象一下比工長(zhǎng)高，
眰 恦
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垃圾的一逼，工長(zhǎng)就是h工區(qū)最大的，有的就和皇帝一樣自己認(rèn)為很牛逼，其實(shí)就那樣，學(xué)歷學(xué)歷沒(méi)有，干活干活每天重復(fù)著，這種工作還要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，不然給你獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)的很少，而且上面領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)關(guān)心你過(guò)的好不好
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工作是大輪班制，一季度能休息15天，如果忙起來(lái)，一季度都不讓休息。平時(shí)上班比較累，夜班太多，年齡大的人熬不住。加班補(bǔ)助很少，因?yàn)榛鶖?shù)定的低，是按石家莊算的。
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工作節(jié)奏很快，基本沒(méi)有空余時(shí)間，安技員很累，有加班補(bǔ)助到很少。工作是實(shí)行大輪班工作制度，員工上兩個(gè)多月休息12-15天。
職朋9744482
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工作壓力還是比較大的，主要來(lái)自鐵路局和上級(jí)公司或者機(jī)關(guān)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的檢查。每季度一次，比較心累。
Nova
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壓力非常大，制度非常嚴(yán)格，必須按照規(guī)章制度來(lái)，一步不能出錯(cuò)。有專門(mén)安全監(jiān)督部門(mén)抽查。出錯(cuò)以后領(lǐng)導(dǎo)各種甩鍋，會(huì)成立調(diào)查組調(diào)查你，總之一句話，來(lái)了你就后悔