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烽火科技 304人分享

烽火科技 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-16 09:00:25

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了烽火科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀烽火科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解烽火科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

烽火科技有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
烽火科技 | 軟件開發(fā)

只有公積金,10%繳納比例,再就是過(guò)年過(guò)節(jié)一點(diǎn)禮品。房補(bǔ)并沒(méi)有,但是早期有人分到福利房。交通補(bǔ)助沒(méi)有,加班太晚會(huì)報(bào)銷的士。補(bǔ)充醫(yī)療有,每年可以報(bào)銷4000塊錢。

一枕槐安
烽火科技 | 實(shí)施

由于是國(guó)企,企業(yè)的住房公積金是按照比較高的水平進(jìn)行交付的,其他的補(bǔ)助大部分等候室有的,還可以,差不多

社會(huì)保險(xiǎn)

在烽火科技工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上烽火科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在烽火科技工作的人6%的反饋不清楚,86%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上烽火科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件開發(fā)7250120003000
數(shù)據(jù)分析師11500150008000

所有烽火科技工資待遇(共166條)

工資漲幅

烽火科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

stonesix
烽火科技 | 測(cè)試工程后

公司一般2年漲一次薪,工資漲幅較小,公司薪酬體系不完善,希望盡快完善盡快完善盡快完善盡快完善。。。。。。

OooldDriver
烽火科技 | 生產(chǎn)管理

前三年,每年進(jìn)行一次工資調(diào)整,后面就是兩年調(diào)整一次,每次只有百分之40的人會(huì)調(diào)整工資,還是要好好表現(xiàn)的。

年終獎(jiǎng)

烽火科技有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
烽火科技 | 軟件開發(fā)

我個(gè)人就1到2個(gè)月工資的年終獎(jiǎng),一般在年前發(fā)。跟績(jī)效有關(guān)系,績(jī)效如果是A或者U就年終獎(jiǎng)很少,O的話年終獎(jiǎng)很多。

OooldDriver
烽火科技 | 生產(chǎn)管理

公司有年終獎(jiǎng),一般是價(jià)值2到6個(gè)月的工資,年終獎(jiǎng)在年底統(tǒng)一發(fā),效益好的時(shí)候會(huì)發(fā)的多,不好的時(shí)候就還只有兩個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在烽火科技工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上烽火科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在烽火科技工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上烽火科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

烽火科技工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

一枕槐安
烽火科技 | 實(shí)施

存在部分加班,不過(guò)還行,加班時(shí)間可以在承受范圍內(nèi),有著一定的自由時(shí)間,可以做一些自己的事。

第五天2019
烽火科技 | 軟件工程師

124加班,周末很少加班,8:30上班,下午5:30下班,午餐免費(fèi),晚餐加班就免費(fèi),加班沒(méi)有加班工資,工資不高,福利待遇一般,在武漢公積金算可以的了

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

烽火科技的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

謝橋
烽火科技股份有限公司 | 1程序員2軟件測(cè)試員

崗位級(jí)別不是很清楚,測(cè)試大致分為初級(jí)中級(jí)高級(jí)等等, 晉升機(jī)會(huì)每年有一到兩次但需要考核,各個(gè)級(jí)別工資與具體項(xiàng)目掛鉤

薛定諤的貓
烽火科技 | led硬件工程師

13級(jí),機(jī)會(huì)不太大,人員要求能力蠻高的,研發(fā)部分的工資高,加班時(shí)間也不確定,待遇相差也大,有的部門年終獎(jiǎng)很多,有的很少,有班車接送,還蠻好的。

工作氛圍

烽火科技工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

薛定諤的貓
烽火科技 | led硬件工程師

氛圍很好,導(dǎo)師帶領(lǐng)制度,不懂的可以問(wèn),就是技術(shù)不是特別的領(lǐng)先,還是希望多去學(xué)習(xí)新知識(shí),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話,除了個(gè)別傻逼領(lǐng)導(dǎo),其他都還行,蠻關(guān)心人的。

工作節(jié)奏

烽火科技工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
烽火科技 | 軟件開發(fā)

節(jié)奏一般,有時(shí)很閑,有時(shí)又非常忙,周六加班還挺多的,沒(méi)有加班補(bǔ)助。一般星期124會(huì)加班,加到晚上8點(diǎn)以后至少,有時(shí)會(huì)到11點(diǎn)。

謝橋
烽火科技股份有限公司 | 1程序員2軟件測(cè)試員

工作節(jié)奏較慢,下班不準(zhǔn)時(shí),每周有固定加班時(shí)間,即使沒(méi)有事也要加班打卡考勤,周末偶爾需要加班且沒(méi)有補(bǔ)助

工作壓力

烽火科技工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

謝橋
烽火科技股份有限公司 | 1程序員2軟件測(cè)試員

工作壓力不是很大,主要是加班和官僚主義令人頭痛,同時(shí)部門之間的溝通和交接存在很大問(wèn)題,目前看來(lái)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有解決這一問(wèn)題的愿望

1234567hj
烽火科技 | pc策劃員

一般公司的工作節(jié)奏很快,下班基本不準(zhǔn)時(shí),周末經(jīng)常加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,總之很一般,比較后悔,現(xiàn)在準(zhǔn)備溜了

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