奇跡健身 31人分享
奇跡健身 31人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了奇跡健身工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀奇跡健身的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解奇跡健身福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9529052
奇跡健身 | 健身會籍顧問
五險，管住，一天上班時間基本上是10個小時左右，比較自由，業(yè)績壓力挺大，每月有指標(biāo)，有時候完不成業(yè)績要樂捐
溪邊有只小獅子
奇跡健身 | 會籍顧問
只有社保其他什么都沒有，健身行業(yè)來說在成都是排第一的，工資能有保障，不像一些其他公司還帶黑社會性質(zhì)，這里就不明說了。
在奇跡健身工作的人75%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇跡健身社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在奇跡健身工作的人12%的反饋不清楚,18%的反饋有,68%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇跡健身住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 會籍顧問 | 9748 | 32000 | 2500 |
| 運維 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋9529052
奇跡健身 | 健身會籍顧問
會籍基本上都是底薪2300，剩下的全靠提成，有的混底薪，有的底薪加提成一月能拿10000多，每月15號發(fā)上個月工資，碰上法定節(jié)假日要拖幾天
@263.net
奇跡健身 | 主教練
沒有漲工資不大，不完善，天天加班，沒有休息時間的，一個月一天都休息不到，新進(jìn)公司的慎重考慮
@263.net
奇跡健身 | 主教練
公司沒有年終獎，一分也沒有，重來不發(fā)，公司福利待遇很差，天天加班，重來沒有休息過，希望其他人千萬別來這家公司
過往、即逝
奇跡健身 | 私人教練
沒有年終獎，健身房這種不管是大還是小的，都沒聽說過有年終獎的，都是靠業(yè)績提成和上課提成
在奇跡健身工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,35%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇跡健身是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在奇跡健身工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奇跡健身周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
過往、即逝
奇跡健身 | 私人教練
崗位：私人教練，會籍顧問，前臺，領(lǐng)導(dǎo) 晉升機會：一般等老領(lǐng)導(dǎo)走了，或者有新店開業(yè) 工資：工資都差不多，主要是看業(yè)績和提成
過往、即逝
奇跡健身 | 私人教練
崗位級別就是私人教練，私教主管，店長，區(qū)域經(jīng)理，晉升相對還是比較難的，因為崗位就那么多。工資主要是提成，相對而言教練還穩(wěn)定一些。
職朋9529052
奇跡健身 | 健身會籍顧問
月初還好，中下旬總業(yè)績差差的較大時，經(jīng)常通班，上午十點到晚上10點，月底幾天還差的較多是可能要到12點下班，
過往、即逝
奇跡健身 | 私人教練
公司的節(jié)奏還行，也不算特別累，就是上班時間長，業(yè)績不好的時候基本是沒有休假的，加班沒有補助
過往、即逝
奇跡健身 | 私人教練
壓力特別大，主要是業(yè)績壓力。基本上業(yè)績不好的時候是沒有休息的，懲罰式的加班。還有業(yè)績沒達(dá)成，教練的課時費會降低很多，管理層業(yè)績沒達(dá)標(biāo)，甚至沒有工資。