鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司 95人分享
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在鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司工作的人9%的反饋不清楚,81%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 10000 | 12000 | 8000 |
土豆愛(ài)番茄
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工資半年漲一次，大約就漲幾百吧，薪酬體系還是挺完善的，簽的合同按合同發(fā)工資，沒(méi)有拖欠情況，工資還可以吧
土豆愛(ài)番茄
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一般是有年終獎(jiǎng)的，也就千把塊吧，這樣挺好的，一年過(guò)去有年終漂亮，讓一年的付出有了額外的匯報(bào)，心甘情愿的咋還付出，
在鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
陳琦琦-
鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司 | 兼職會(huì)計(jì)
周六上班周日休息，偶爾加班，年薪五萬(wàn)左右，周周單休。沒(méi)有五險(xiǎn)，只有一金，住房公積金的比例8百分之。
王楊
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聽(tīng)說(shuō)6~9是最忙的時(shí)間。晉升機(jī)會(huì)一般吧，要看個(gè)人資歷和業(yè)務(wù)沉淀。各個(gè)級(jí)別工資差別不大，一個(gè)級(jí)別差1k吧
王楊
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團(tuán)隊(duì)氛圍比較好，有導(dǎo)師帶領(lǐng)。主管和上司都比較和藹，會(huì)好好溝通，沒(méi)有出大過(guò)大的職責(zé)缺失，不會(huì)批評(píng)員工?？傮w來(lái)說(shuō)很不錯(cuò)。