蘇州樂軒科技有限公司 90人分享
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在蘇州樂軒科技有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州樂軒科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在蘇州樂軒科技有限公司工作的人6%的反饋不清楚,61%的反饋有,32%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州樂軒科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Zack Fair
蘇州樂軒科技有限公司 | 組長
每年都會有年終獎，領(lǐng)班組長一般都是4000~5500，每年過年放假前一天發(fā)，但是要滿半年以上才有，不滿半年就沒有的
在蘇州樂軒科技有限公司工作的人51%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州樂軒科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在蘇州樂軒科技有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州樂軒科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Zack Fair
蘇州樂軒科技有限公司 | 組長
有領(lǐng)班，組長，課長，副理，經(jīng)理，資深經(jīng)理。晉升機會很多，各級別工資領(lǐng)班7000，組長9000，課長12000，副理15000，經(jīng)理20000，資深經(jīng)理25000~30000
一條大鱷
蘇州樂軒科技有限公司 | te工程師
經(jīng)常加班。工資全靠加班！一個月扣除五險一金不到五千一個月加班150小時基本八點上班十點下班