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杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 65人分享

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-01 01:24:16

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

李勝鋒
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 | 高級(jí)工程師

公積金,節(jié)假日超市卡,過(guò)生日有生日卷,女的有三八福利,個(gè)人電腦工作有電腦補(bǔ)助,3年有一次工會(huì)旅游機(jī)會(huì)。

jorry
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

沒有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助和五險(xiǎn)一金,但社保是三方公司按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,離職時(shí)還要扣除最后一個(gè)月公司交的社保

社會(huì)保險(xiǎn)

在杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,17%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工作的人9%的反饋不清楚,59%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
中級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師750080007000
網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師290035002300

所有杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工資待遇(共48條)

工資漲幅

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

蘇鑫
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 | LTE后臺(tái)

杭州華星是創(chuàng)業(yè)公司,工資更據(jù)職稱走,薪酬體系完善,加薪需要答辯,筆試加電話答辯,工資一級(jí)漲幅2000左右。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

李勝鋒
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 | 高級(jí)工程師

根據(jù)運(yùn)營(yíng)商的工作時(shí)間和具體工作任務(wù)定,工作任務(wù)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商定。總部上班有班車,有自己的辦公大樓

蘇鑫
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 | LTE后臺(tái)

通訊行業(yè)經(jīng)常加班,通信行業(yè)現(xiàn)在不太好干,競(jìng)爭(zhēng)太大,運(yùn)營(yíng)商合同打折教嚴(yán)重。經(jīng)常考試加班,周六日經(jīng)常培訓(xùn),節(jié)假日進(jìn)行保障,沒有修過(guò)年假。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

唯一色彩
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 | 中級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師

初級(jí),中級(jí),高級(jí)吧。晉升機(jī)會(huì)基本沒有,其他基本我也不是很清楚,中級(jí)就六七千吧。主要是給移動(dòng)工作,勞務(wù)派遣,看不到前景也就那樣。

工作節(jié)奏

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

唯一色彩
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 | 中級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師

節(jié)奏一般,基本都準(zhǔn)時(shí),主要是給移動(dòng)工作,勞務(wù)派遣,看不到前景也就那樣,加班什么的一般也沒有,壓力很大,還沒地位。

工作壓力

杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

唯一色彩
杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術(shù)股份有限公司 | 中級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師

主要是移動(dòng)方面的壓力,感覺就是在混日子,要是喜歡長(zhǎng)期在本地混著的是可以的,要是想要發(fā)展前景的,建議還是另找吧。

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