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北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 114人分享

北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-27 03:49:45

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9658989
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 法語翻譯

有交通補(bǔ)助,無房補(bǔ),公積金按最低的交。公司有食堂和宿舍,但是宿舍是要交錢的。食堂提供一日三餐,周末也有飯菜。

Jasmine Hong
四達(dá)時(shí)代 | 英語譯制

每個(gè)月1200補(bǔ)助(已經(jīng)算在工資里了),用不完的話每三個(gè)月提現(xiàn)一次。公司有食堂。可以申請兩人一間的宿舍,第一年房租700每月,第二年1000,之后基本會讓搬出去給新員工住。宿舍酒店式管理,有阿姨打掃,就是不能做飯。

社會保險(xiǎn)

在北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,86%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
法語翻譯11750150008500
海外銷售主管320003200032000

所有北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工資待遇(共48條)

工資漲幅

北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9551657
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 市場經(jīng)理

差不多一年漲一次,根據(jù)當(dāng)年的績效表現(xiàn)來確定漲幅的具體數(shù)額,一般是從500到1000不等,薪酬體系相對比較完善,海外考核比較寬松

職朋用戶
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)出納

面試成功稅后大概6000出頭其中1000打飯卡里,試用期六個(gè)月轉(zhuǎn)正后多加兩個(gè)保險(xiǎn),大概就是這樣吧。待遇算不錯(cuò)的了

年終獎(jiǎng)

北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9658989
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 法語翻譯

年終獎(jiǎng)很少,幾千塊,經(jīng)常拖著不發(fā)??梢砸曂瑸闆]有。如果績效不好,可能甚至沒有年終獎(jiǎng),績效考核很嚴(yán)格。

demiwen
四達(dá)時(shí)代 | 法語編導(dǎo)

不太清楚,因?yàn)槲沂侨?shí)習(xí)的,了解工資,具體年終獎(jiǎng)不了解,而且學(xué)歷不同,工資也有差別,大概基礎(chǔ)工資差個(gè)2000左右吧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會

北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

lucca_j
四達(dá)時(shí)代 | 財(cái)務(wù)

晉升主要還是看領(lǐng)導(dǎo),不確定,流動(dòng)性大。最大的問題就是一個(gè)大型私企關(guān)鍵部門還在進(jìn)行作坊管理,導(dǎo)致部門都在圍著老板和老板親屬轉(zhuǎn)。

wyydgq
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師

剛畢業(yè)有6500,8100,有1200飯補(bǔ)。半年漲一次薪。再往上的工資就不清楚了。一次有漲800,1600,其他的漲幅不是很清楚。跳槽的人比較多

工作氛圍

北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

lucca_j
四達(dá)時(shí)代 | 財(cái)務(wù)

團(tuán)隊(duì)看直屬領(lǐng)導(dǎo),攤上好一點(diǎn)的老師就好很多。但是部門高層有老板親屬管著,大家都感覺不太舒服。

wyydgq
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師

工作輕松,出事相互推脫,像國企氛圍,適合養(yǎng)老。家族企業(yè),沒有明確晉升路線,作為跳板還可以。企業(yè)前景不容樂觀

工作節(jié)奏

北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9658989
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 法語翻譯

加班風(fēng)氣重,且加班多了沒有加班費(fèi)或者調(diào)休。工作節(jié)奏快,壓力大,上了一年后身心俱疲。慎重考慮,工資也一般,離職后不好換工作。

一毛
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 湘潭大學(xué)

有加班補(bǔ)助 節(jié)奏沒有互聯(lián)網(wǎng)緊張,分部門和崗位,我加班不算少,但是大部分時(shí)候七八點(diǎn)也就下班了

工作壓力

北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

一毛
北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司 | 湘潭大學(xué)

我所在部門整體壓力不小,主要源于自己本身的責(zé)任心,也因?yàn)楣ぷ髀氊?zé),各個(gè)部門都要求盡快出結(jié)果,不管實(shí)際過程

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