第一天是宣講會，宣講結(jié)束理解進行了專業(yè)測驗，由于是小語種專業(yè)，測試是翻譯幾段文章，過后公司篩選合格的譯稿，通知進行和Hr一對一面試。一開始問到了學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及在國外留學(xué)的一些情況，整體過程是很輕松的，就像聊天一樣，然后讓用專業(yè)語種介紹一下自己，其次是英語介紹一下自己的校園環(huán)境。
英語測完之后問了我以后的職業(yè)規(guī)劃，我回答的是5年內(nèi)奔事業(yè)，然后回歸家庭。額我也不知道是怎么給HR留下了極其好的印象，反正晚上是接到了第二天去復(fù)試的消息。
第二天的一共是三場面試，一場群面，一場一對一，最后的boss面我們是最后三個人，boss可能也是累了，直接讓我們?nèi)黄疬M了。沒有進行英語考試，三場面試基本都是自我介紹和對自己未來的職業(yè)規(guī)劃，以及對公司和自己想要爭取的崗位的看法。

四達(dá)時代海外市場專員面試題

1. 有沒有對象？有的話對以后是怎么打算的？
2. 對自己以后的職業(yè)規(guī)劃有什么想法？
3. 為什么想要做海外市場專員？
4. 分別說出自己的一個優(yōu)缺點

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面試是通過騰訊會議線上進行，因為是口語測試，全程英語進行，整體氛圍比較輕松，free talk的感覺

北京四達(dá)時代軟件技術(shù)股份有限公司海外管培生面試題

為什么想要去非洲？
父母同意嗎？
對公司的了解？
面對工作中可能遇到的困難，你會怎么解決？

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校招，投遞海外財務(wù)崗，后來被調(diào)劑到商務(wù)崗。共3輪，第一輪HR面，要英語辯論；第二輪財務(wù)主管面試，問了一些財務(wù)常識（非財務(wù)專業(yè)），英文自我介紹；第三輪副總面，簡單問了一些問題，都是關(guān)于個人的。整個面試持續(xù)一整天，第二天晚上收到offer

北京四達(dá)時代軟件技術(shù)股份有限公司投標(biāo)專員面試題

第一輪HR給了一個辯題，用英語辯論；第二輪問了我有沒有學(xué)習(xí)財務(wù)知識，怎么學(xué)習(xí)的，看的書是哪個出版社的（我看的初級會計，要看經(jīng)濟科學(xué)出版社的），給了幾個財務(wù)情景，問發(fā)生了這些問題怎么辦，（都是非專業(yè)，因為要派到海外，所以語言才是最重要的，這些問題不知道就說不知道）最后英文自我介紹。整個過程因為人很多，面試官后面明顯很疲乏，所以在后面面試的人只要不出大差錯，表現(xiàn)大方，幾乎都可以到終面

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