瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 236人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了瑪氏食品（中國(guó)）有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀瑪氏食品（中國(guó)）有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解瑪氏食品（中國(guó)）有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋8847015
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | ka業(yè)代
有公積金，每年安排一次的體檢，中秋之類(lèi)的節(jié)日會(huì)發(fā)公司產(chǎn)品當(dāng)福利，但主要是動(dòng)銷(xiāo)較差的大臨貨
小小小3
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 銷(xiāo)售代表
入職開(kāi)始每年有15天年假，且每年有一次公司旅游，還有一天公司假，有公積金及商業(yè)保險(xiǎn)。無(wú)房補(bǔ)，交通補(bǔ)助100元。
在瑪氏食品（中國(guó)）有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上瑪氏食品（中國(guó)）有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在瑪氏食品（中國(guó)）有限公司工作的人5%的反饋不清楚,93%的反饋有,1%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上瑪氏食品（中國(guó)）有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9678077
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 城市經(jīng)理
每年調(diào)整一次，根據(jù)上一年工作表現(xiàn)打分，薪酬體系完善，加薪幅度為3-7%，是全球最大的糖果公司；五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)都有，很完善
<吳昱瑩>
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
每年漲一次 每次5%浮動(dòng) 比較穩(wěn)定，薪資處于行業(yè)同崗位的75%以上的水平。體系算完善，只是非晉升漲幅有限
職朋8847015
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | ka業(yè)代
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，重要的事情說(shuō)三遍。原來(lái)有13薪，后面全部取消了，只有過(guò)年發(fā)的福利糖。。。。
AA簡(jiǎn)單快樂(lè)
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 銷(xiāo)售代表
這種公司一般就是年底13薪，一般春節(jié)后發(fā)，有時(shí)候春節(jié)前發(fā)，差不多3000-4000德樣子，有時(shí)候多，也是根據(jù)每年業(yè)績(jī)達(dá)成來(lái)的
在瑪氏食品（中國(guó)）有限公司工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上瑪氏食品（中國(guó)）有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在瑪氏食品（中國(guó)）有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上瑪氏食品（中國(guó)）有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9678077
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 城市經(jīng)理
銷(xiāo)售崗位需要經(jīng)常加班，正常八點(diǎn)到晚7點(diǎn)，有年休假，銷(xiāo)售崗位需要經(jīng)常加班，銷(xiāo)售崗位大部分時(shí)間是單休
職朋用戶(hù)
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | KA銷(xiāo)售代表
準(zhǔn)時(shí)下班，到了旺季加班打堆也是義務(wù)打堆沒(méi)有加班，有年假，根據(jù)上班年限增加年假?zèng)]過(guò)一年加一天，雙休不加班，加班也是義務(wù)，因?yàn)楫吘箤儆阡N(xiāo)售性質(zhì)的多勞多得，所以也沒(méi)糾結(jié)加班費(fèi)
<吳昱瑩>
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
基礎(chǔ)財(cái)務(wù)崗位B2-B4，B2是助理，B4是助理經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)內(nèi)部的比較慢，有的幾年升一級(jí)。B2大概在8K B4看年限有15K-18K
職朋9462748
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 02級(jí)業(yè)務(wù)員
B2,5000主任8000晉升交難，工作壓力比較大，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，社保比較完善，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，待遇還可以，管理比較嚴(yán)格，
<吳昱瑩>
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
工作氛圍不錯(cuò)，同事大部分很友善，樂(lè)于教導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)看分配的部門(mén)，有的比較和善，有的嚴(yán)格事多。領(lǐng)導(dǎo)非常重要！
職朋9462748
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 02級(jí)業(yè)務(wù)員
工作氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)都很被動(dòng)因?yàn)楣竟芾肀容^洗化，每個(gè)人都要背負(fù)很多指標(biāo)，公司跟蹤比較變態(tài)上午說(shuō)下午都得學(xué)成，
職朋8847015
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | ka業(yè)代
工作壓力大，下班基本要開(kāi)會(huì)，合同上工作時(shí)間是不定時(shí)，管理層是雙休，但一線基本周六加班，偶爾周日也要加班。加班沒(méi)有任何補(bǔ)助
小小小3
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 銷(xiāo)售代表
節(jié)奏看崗位（ka的工作量較大，壓力大，跑cvs門(mén)店的只需要點(diǎn)手機(jī)系統(tǒng)無(wú)壓力），基本都可以準(zhǔn)時(shí)下班，業(yè)績(jī)完不成或者參加公司沖擊波周末偶爾加班，無(wú)加班費(fèi)等補(bǔ)助。
naiziyishuai
瑪氏食品（中國(guó)）有限公司 | 銷(xiāo)售代表
壓力比較大，領(lǐng)導(dǎo)奇葩，天天不是這個(gè)要求就是這個(gè)要求，品種太多，事情都交給業(yè)務(wù)員，跟公司反應(yīng)任何問(wèn)題都是得不到解決，最后推給業(yè)務(wù)