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職朋用戶
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | ka業(yè)代/市場專員
11點 下班 ,可以報銷滴滴車。其他的就很正常了。提高工資基本上沒有,即便你做了好幾年也是這個水平,薪酬提醒基本靠熬成婆。
甲殼蟲
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | C++工程師
面試談的薪資福利還可以,但是,呵呵,入職不到一年公積金直接減少一半,說好的過節(jié)費(fèi),四個節(jié)日直接縮減成兩個節(jié)日,年底雙薪拖到次年五月份,面試說的2-3月年終,進(jìn)公司近2年,沒年終,跟面試時說的完全兩碼事。工作的話主要就是業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)復(fù)雜,技術(shù)陳舊,個人技能提升不大,基本常年出差,自己的提升時間很少,想提升的不建議來。再者了解到其他據(jù)點,出差項目做完,當(dāng)場變相裁人,自己體會。
在深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
java | 9432 | 15000 | 5000 |
it運(yùn)維工程師 | 2800 | 2800 | 2800 |
IT技術(shù)支持 | 9000 | 9000 | 9000 |
數(shù)倉倉庫工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
職朋9768875
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)倉庫工程師
說是一年看績效,三個A就可以提出漲工資,幅度可能是1-2K不等,但是沒說一定會漲,只是可能提出申請了,具體的我還不清楚。
ag7a1
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | 實施工程師
工資12+1月 加1到3個月的年終獎,一般兩個月,2019年只發(fā)了一個月。年終獎一般在下一年10月1日前才發(fā)。漲工資機(jī)會不多,一般10%左右,需要自己找領(lǐng)導(dǎo)提,有個大數(shù)據(jù)部門H領(lǐng)導(dǎo) 看見你干得好有進(jìn)步會主動給你漲。半年考核一次 會有漲薪名額,具體看項目。干的一般等兩三年會漲一次。社保按照最低基數(shù)交,公積金7%的比例,不同職級的人公積金基數(shù)不一樣。一般很多人都是4000的基數(shù)。
Sean、hunter
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | 商務(wù)銷售
有年終獎的,一般都是要壓上八九個月,前一年年終獎會在第二年的九、十月份才會發(fā)下來,這個確實比較能拖,也是為了壓人
昆工 06 老卑鄙
天源迪科 | bi數(shù)據(jù)分析員
進(jìn)去的時候有,后來換了不厚道的領(lǐng)導(dǎo)自己分了,有年終獎的時候也就是一個月工資多一點,有年底雙薪,有開門紅
在深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司工作的人34%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
ag7a1
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | 實施工程師
陜西分幾個部門,大數(shù)據(jù)部門基本按時就走?;ヂ?lián)網(wǎng)部經(jīng)常加班。運(yùn)營商部crm一邊基本六點后就都走了。計費(fèi)部門每天都到7點以后。晚上11點后加班打車報銷,一般是雙休。年假5天,婚嫁產(chǎn)假都按照基本工資發(fā),很低。年假剛來5天,很多人休不了年假,因為沒時間讓你休假。加班只算調(diào)休,很多人調(diào)休不了。假期只能一天一天休,攢的假個長假不現(xiàn)實。
甲殼蟲
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | C++工程師
出差很多,在公司近2年時間,一年多都是長期出差,晚上10點下班,沒事也要待著,客戶需要看。周六加班,出差住宿費(fèi)要自己先出,后邊報銷,但是報銷很慢,1-2個月左右。
職朋9601599
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | it運(yùn)維工程師
忐忑給你,心跳給你,徹夜長談的星光給你,臨睡前的吻給你,冰淇淋的第一口給你,盤子里最后一塊肉給你,手給你,懷抱給你,跋涉給你,等待給你,一腔孤勇和一灣寧靜,全都給你
晴空smile
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | 運(yùn)維工程師
工資在公司是私密話題,總體來說工資屬于it業(yè)中下水平吧工資在公司是私密話題,總體來說工資屬于it業(yè)中下水平,
晴空smile
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | 運(yùn)維工程師
工作氛圍一般,老員工太多了,很壓抑,沒啥氣氛,基本工作中不溝通的,早下班會降低你季度評分,等你的就是扣工資,加班是沒有加班費(fèi)的,義務(wù)加班,偶爾會有對應(yīng)的調(diào)休還得看領(lǐng)導(dǎo)臉色,反正人性化方面比較少,不過看大家自己的選擇了
eye
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | 運(yùn)維工程師
工作氛圍一般,屬于能劃水就劃水的那種類型。公式領(lǐng)導(dǎo)感覺不太會技術(shù),屬于管理人員,但是來這里的實習(xí)生很多都留不住,直接就走了,也沒有干些什么,很難受。
職朋9601599
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | it運(yùn)維工程師
我知道智子就在身邊,但你們對人類的呼喚從不理睬,無言是最大的輕蔑,我們?nèi)淌苓@種輕蔑已經(jīng)兩個世紀(jì)了
職朋9444688
天源迪科 | 測試開發(fā)工程師
節(jié)奏還可以,下班準(zhǔn)時,基本上不加班,周末有雙休,加班沒有補(bǔ)貼,不過很少加班,要看項目組,不過很少加班,要看項目組
職朋9601599
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | it運(yùn)維工程師
丁寧勿洗面,洗面破皮膚。我知老意仁,緩緩驅(qū)仆夫。竊問老何族?云是奕世儒。自從大朝來,所習(xí)亮匪初。民人籍征戍,悉為弓矢徒??v有好兒孫,無
拿破侖的劍
深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司 | 需求分析師
壓力還好 就是你得靈活多變還得會做PPT,撰寫相關(guān)官話等等等。說白了你得一人多才多藝,最好懂點銷售或者售前寫匯報材料和標(biāo)書方案那才好呢