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深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實(shí)施工程師(2019年)
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工資12+1月 加1到3個(gè)月的年終獎(jiǎng),一般兩個(gè)月,2019年只發(fā)了一個(gè)月。年終獎(jiǎng)一般在下一年10月1日前才發(fā)。漲工資機(jī)會(huì)不多,一般10%左右,需要自己找領(lǐng)導(dǎo)提,有個(gè)大數(shù)據(jù)部門H領(lǐng)導(dǎo) 看見(jiàn)你干得好有進(jìn)步會(huì)主動(dòng)給你漲。半年考核一次 會(huì)有漲薪名額,具體看項(xiàng)目。干的一般等兩三年會(huì)漲一次。社保按照最低基數(shù)交,公積金7%的比例,不同職級(jí)的人公積金基數(shù)不一樣。一般很多人都是4000的基數(shù)。
2020-10-27 16:31:29
商務(wù)銷售(2019年)
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進(jìn)公司的時(shí)候說(shuō)是每個(gè)季度都有機(jī)會(huì),其實(shí)一年也就那么一次,具體看情況和業(yè)績(jī)情況,普遍情況下都是漲500-700,就是工資額的百分之10-15左右
2020-05-13 17:22:49
需求分析(2019年)
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入職時(shí)說(shuō)得每年四次機(jī)會(huì),至少一次,入職了很難漲,而且百分比在10%以下,入職說(shuō)的什么福利都是虛的,過(guò)節(jié)費(fèi)那1000塊錢真的就是唯一的福利了,哎,而且加班是真的多,類似外包公司,工作性質(zhì)也是,在客戶現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng),而且沒(méi)有一點(diǎn)人權(quán)的感覺(jué),去食堂吃個(gè)飯?zhí)焯煜拗茣r(shí)間,改來(lái)該去,門禁卡和飯卡也不是人人都有哦,都有一起湊,
2019-08-29 16:25:47