北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司 51人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
TRACY
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六險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，免費(fèi)午餐。公司福利還是比較好的。福利體系比較人性化。公司平日的活動(dòng)很多，各種多元化的企業(yè)文化活動(dòng)。
yanghao1994212
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這些都有，國(guó)企嘛，待遇還不錯(cuò)；工作幾年之后，公積金會(huì)有接近一千塊，對(duì)于買房的來說，按揭款基本無壓力了
在北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝制造生 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
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公司一般漲工資會(huì)是一年兩次，漲幅需要根據(jù)相應(yīng)的比例。公司的薪酬體系還是比較完善的，個(gè)人還比較滿意
TRACY
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公司會(huì)在每年7月份普遍調(diào)薪，調(diào)薪比例在5%左右，漲幅并不大，因?yàn)樾袠I(yè)形式并不是很好。薪酬體系是比較完善的。
向上66
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公司有年終獎(jiǎng)，大概3到4個(gè)月工資，兩萬到三萬，看個(gè)人崗位及級(jí)別和表現(xiàn)，年終發(fā)。平時(shí)還有季度獎(jiǎng)，其他一些福利什么的。
在北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
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公司工作節(jié)奏比較快，可以準(zhǔn)時(shí)下班，有班車接送。加班情況看個(gè)人，藍(lán)領(lǐng)會(huì)有加班情況，年假根據(jù)工齡
向上66
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員工、主管、主任、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總裁等，晉升機(jī)會(huì)挺多，看個(gè)人努力程度和機(jī)遇，普通工程師稅前大概不到10k，往上不太清楚。
TRACY
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工作節(jié)奏很快，可以準(zhǔn)時(shí)下班，提供班車，周末不用加班。專業(yè)員工沒有加班補(bǔ)貼，可以調(diào)休。藍(lán)領(lǐng)加班是給加班費(fèi)的。
yanghao1994212
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工作節(jié)奏較緩慢，審批流程方便，慢節(jié)奏的工作，因此很多員工都養(yǎng)成了習(xí)慣，做事比較積極，值得來這里工作，同同事也不錯(cuò)