時(shí)代地產(chǎn) 268人分享
時(shí)代地產(chǎn) 268人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了時(shí)代地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀時(shí)代地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解時(shí)代地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
CHy??
時(shí)代地產(chǎn) | 會(huì)計(jì)主管
有交通補(bǔ)助和餐補(bǔ)，忘了一天多少錢，合計(jì)一個(gè)月大約500元有交通補(bǔ)助和餐補(bǔ)，忘了一天多少錢，合計(jì)一個(gè)月大約500元。
再也不吃辣條的辣條
時(shí)代地產(chǎn) | 實(shí)習(xí)生
來自實(shí)習(xí)生的觀察：交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金是肯定有的。公司會(huì)提供員工體檢，廣州的是兩家權(quán)威體檢中心。包午、晚兩餐，伙食豐富，兩菜一湯，粥飯自選，水果酸奶。時(shí)代的氛圍很好，部門同事nice。
在時(shí)代地產(chǎn)工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上時(shí)代地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在時(shí)代地產(chǎn)工作的人4%的反饋不清楚,73%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上時(shí)代地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 8500 | 10000 | 7000 |
| 工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 專業(yè)土建工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 15000 | 15000 | 15000 |
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時(shí)代地產(chǎn) | 高級(jí)計(jì)劃主任
基本每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，普通調(diào)薪10%左右；每年有升職機(jī)會(huì)，升職率大概10%，升職一級(jí)調(diào)薪20%左右，薪酬體系相對(duì)比較完善。
凡塵
時(shí)代地產(chǎn) | 水電工程師
每年兩次，漲幅可以，主要看銷售業(yè)績(jī)和個(gè)人。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。體系完善，薪資還是行業(yè)里面可以的，而且在行業(yè)認(rèn)可度比較好
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時(shí)代地產(chǎn) | 高級(jí)計(jì)劃主任
近些年都有年終獎(jiǎng)，一般員工級(jí)是4個(gè)月左右，經(jīng)理級(jí)6個(gè)月左右，總監(jiān)級(jí)8個(gè)月以上，一般都會(huì)在每年春節(jié)前發(fā)。2020年疫情年開始據(jù)說有所分化，這個(gè)年代地產(chǎn)沒那么容易做，大多公司年終獎(jiǎng)都難以保障吧
再也不吃辣條的辣條
時(shí)代地產(chǎn) | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生沒有年終獎(jiǎng)，一般做幾個(gè)月就走了。年終獎(jiǎng)是正式員工才有的福利，但據(jù)說挺好的。時(shí)代的整體待遇都不錯(cuò)，當(dāng)初去實(shí)習(xí)也是因?yàn)檫@一點(diǎn)，公司包兩餐，真的很好了。
在時(shí)代地產(chǎn)工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上時(shí)代地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在時(shí)代地產(chǎn)工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上時(shí)代地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
凡塵
時(shí)代地產(chǎn) | 水電工程師
下班時(shí)間比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾晚一點(diǎn)點(diǎn)，周末值班一天，可以調(diào)休，很不錯(cuò)，節(jié)假日加班有加班費(fèi)，這點(diǎn)非常好……。。。。。。
ChingHom??
時(shí)代地產(chǎn) | 中級(jí)景觀設(shè)計(jì)師
設(shè)計(jì)助理，設(shè)計(jì)師，主任設(shè)計(jì)師，高級(jí)設(shè)計(jì)師，晉升每年一次，待遇看級(jí)別和工作年限，入職的時(shí)候要把工資談高，入職后調(diào)薪很難
ChingHom??
時(shí)代地產(chǎn) | 中級(jí)景觀設(shè)計(jì)師
加班一般，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)前都要加班。一般都能準(zhǔn)時(shí)下班，周末不加班，加班沒有補(bǔ)助，但是有打車報(bào)銷，沒有額外補(bǔ)貼
再也不吃辣條的辣條
時(shí)代地產(chǎn) | 實(shí)習(xí)生
房地產(chǎn)企業(yè)的工作節(jié)奏緊湊，這應(yīng)該是到這類企業(yè)普遍的現(xiàn)象。下班可能不準(zhǔn)時(shí)，月底周末加班也正常。但公司基于的補(bǔ)貼都很完善，交通、伙食，以及調(diào)休等一樣不差。
ChingHom??
時(shí)代地產(chǎn) | 中級(jí)景觀設(shè)計(jì)師
工作壓力一般，壓力來自領(lǐng)導(dǎo)自己指定的工作目標(biāo)，項(xiàng)目壓力有，但是按時(shí)完成就基本沒有壓力。領(lǐng)導(dǎo)喜歡搞有的沒的的工作任務(wù)
CHy??
時(shí)代地產(chǎn) | 會(huì)計(jì)主管
近幾年壓力來自于全民營銷，拋棄全民營銷，時(shí)代是家好公司。近幾年壓力來自于全民營銷，拋棄全民營銷，時(shí)代是家好公司。