第一天網(wǎng)申，第二天在線筆試，當(dāng)晚就通知第三天去面試。早上9點(diǎn)初面。結(jié)束以后十幾分鐘就通知結(jié)果，通過(guò)的馬上開(kāi)始二面。二面結(jié)束以后，一部分人回去等通知，說(shuō)當(dāng)晚12點(diǎn)前會(huì)通知；一部分人在現(xiàn)場(chǎng)等終面。初面是群面。20個(gè)人左右。第一par是1分鐘的自我展示，不限形式。通知面試的短信提前打過(guò)招呼的。第二pai就是小組討論。分成兩組，給一個(gè)題目，提供草稿紙、筆，每組提供一張大白紙，給15min討論，3min展示。不允許以投票或舉手表決的方式確定結(jié)論。二面和終面都是一對(duì)一，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。終面的問(wèn)題更傾向你所報(bào)的崗位。大約15點(diǎn)結(jié)束終面，一周內(nèi)通知結(jié)果。面試安排挺讓人舒服。雖然等了很久，但提供了專(zhuān)門(mén)的等待室、供應(yīng)礦泉水。工作人員態(tài)度都很和藹，能感到對(duì)人的尊重。

主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的提問(wèn)。終面的問(wèn)題更傾向你所報(bào)的崗位。
之前的工作最大的收獲是什么？遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么？
對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)是怎么看的？
地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)，品牌營(yíng)銷(xiāo)的工作重點(diǎn)應(yīng)該是什么？

面試流程，測(cè)評(píng)-ai-hr面-終面-見(jiàn)面會(huì)，hr面和終面都在20分鐘內(nèi)結(jié)束。面試流程，測(cè)評(píng)-ai-hr面-終面-見(jiàn)面會(huì)，hr面和終面都在20分鐘內(nèi)結(jié)束。面試流程，測(cè)評(píng)-ai-hr面-終面-見(jiàn)面會(huì)，hr面和終面都在20分鐘內(nèi)結(jié)束

1，能喝酒嗎
2，有其他offer嗎，為什么選擇時(shí)代
3，會(huì)粵語(yǔ)嗎，不會(huì)后續(xù)要學(xué)習(xí)能接受嗎
4，工作地點(diǎn)和薪酬的預(yù)期
1，能喝酒嗎
2，有其他offer嗎，為什么選擇時(shí)代
3，會(huì)粵語(yǔ)嗎，不會(huì)后續(xù)要學(xué)習(xí)能接受嗎
4，工作地點(diǎn)和薪酬的預(yù)期

好恐怖！面試一次比一次艱難，恐怖了！
在五星級(jí)的花園酒店，里面全是老外，富貴的不得了，到處都是黃金！
六七個(gè)面試官，一本正經(jīng)地像開(kāi)會(huì)作報(bào)告似的，不過(guò)感覺(jué)都很慈祥和藹。三張桌子，跟辯論的格調(diào)差不多，我最害怕辯論的了。看到這種架勢(shì)，我好好想離開(kāi)阿。
分兩部分，估計(jì)用時(shí)一個(gè)半小時(shí)，實(shí)際上卻兩小時(shí)還超了10分鐘。
第一部分：交流與認(rèn)識(shí)
a 十二個(gè)人每人自我介紹三分鐘，包含講述抽簽的主題。
b 英文回答面試官的一道英語(yǔ)問(wèn)題。兩分鐘。
聽(tīng)到這里，我就更想離開(kāi)了，好后悔啊，簡(jiǎn)直就是要丟死人了！整個(gè)過(guò)程錄像，臉往哪擱阿？既然來(lái)了，英語(yǔ)演講比賽都挺過(guò)去了，這個(gè)也只好默默地挺過(guò)去吧！潘麗萍的手心都是汗，我拉住她的手，說(shuō)： “不怕，沒(méi)事，反正沒(méi)壓力，拿經(jīng)驗(yàn)嘛?！逼鋵?shí)我比她更緊張。
我六號(hào)！我先清了清嗓子：“好緊張阿！”場(chǎng)下開(kāi)始有騷動(dòng)了，這時(shí)我才開(kāi)始故意放慢語(yǔ)速介紹自己。抽簽題目“你最喜歡的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課”，我想到《房屋建筑學(xué)》周詳老師帶我們出去實(shí)地考察，好好玩。我簡(jiǎn)直瘋了，我竟然說(shuō)：“我想說(shuō)的是，老師不會(huì)死死板板地講課，而是帶我們出去玩！”我怎么可以說(shuō)“玩”？這么幼稚的話呢？真想鉆到墻角的縫隙里面。更丟人的是，英語(yǔ)問(wèn)題，"can you discribe some famous architectures in guangzhou?"把 architecture聽(tīng)成architect.建筑師，我哪里了解阿？都暈了，最后當(dāng)我完全理解到了是建筑物，時(shí)間剩下30秒，只好講了個(gè)中信大廈 ----the symbol of guangzhou.終于完事了。
第二部分：團(tuán)隊(duì)合作建造大樓
重新組合了一下團(tuán)隊(duì)，3組，每組4人，剛好我們這兩男兩女，還有潘麗萍。這個(gè)好玩一點(diǎn)，兩副撲克牌，一盒回形針，建筑的標(biāo)準(zhǔn)“穩(wěn)”“高”“美”。合作還挺愉快的，最后我們組評(píng)了個(gè)“美觀”，可惡的是我自己貪玩，評(píng)比完了之后，故意在那塔樓上吹了一口氣測(cè)試它的堅(jiān)固程度，啪！倒了！我完蛋了，好在評(píng)完了，這一切評(píng)委都看在眼里，偷笑了。哎！我又干壞事了！
兩個(gè)小時(shí)多，終于熬完了。時(shí)代地產(chǎn)是我面試之中，最恐怖，最緊張而刺激的一家！
面試官提的問(wèn)題：
a 十二個(gè)人每人自我介紹三分鐘，包含講述抽簽的主題。
b 英文回答面試官的一道英語(yǔ)問(wèn)題。兩分鐘。

覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？

列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面，然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問(wèn)題。

為什么我們應(yīng)該雇傭你？

參見(jiàn)問(wèn)題4, 考慮你的能力，你的工作經(jīng)歷和你的干勁。

你希望在工作中能夠獲得什么？

讓你的答案來(lái)源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求。

談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義

你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的。考慮這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問(wèn)題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問(wèn)面試官，他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問(wèn)題。

廣州時(shí)代地產(chǎn)新精銳項(xiàng)目好像是今天才開(kāi)始擴(kuò)招的，招300人，每3個(gè)人進(jìn)去，就是跟面試官聊天，時(shí)代面銷(xiāo)售的風(fēng)格不知道是不是一直都是如此，就是他一直跟你講很多的以后實(shí)際銷(xiāo)售的場(chǎng)景，比如一開(kāi)始就是要去派單，然后去拓客，還有問(wèn)你能不能接受如果一個(gè)月兩個(gè)月還是沒(méi)有業(yè)績(jī)，面對(duì)這樣的壓力情況下你要怎么調(diào)節(jié)怎么去解決，會(huì)不會(huì)堅(jiān)持下去，跟我一起的另外兩個(gè)女生都是廣外的，一個(gè)之前在龍湖地產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)，所以對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有一些了解，另一個(gè)女生就是也挺外向很愛(ài)說(shuō)話，也講了很多自己可以堅(jiān)持更喜歡銷(xiāo)售這個(gè)有提成績(jī)效的工作，而我因?yàn)樵趯W(xué)校就有做過(guò)銷(xiāo)售的工作也長(zhǎng)期跟銷(xiāo)售人員接觸了解銷(xiāo)售這份工作的實(shí)際生活情況，所以在這聊天的兩個(gè)小時(shí)里也能說(shuō)一些自己的看法吧，終面是從中午12點(diǎn)開(kāi)始到晚上8點(diǎn)的拓客實(shí)踐，應(yīng)該是讓你提前進(jìn)入到以后的實(shí)際工作場(chǎng)景考察你的能力。

一開(kāi)始面試官就問(wèn)你為什么想要做房地產(chǎn)銷(xiāo)售，然后就問(wèn)如果在兩個(gè)月三個(gè)月都沒(méi)有業(yè)績(jī)或者你已經(jīng)很努力的找客戶但就是沒(méi)簽單等壓力情況下你怎么調(diào)節(jié)，基本整個(gè)面試過(guò)程都是面試官說(shuō)的更多一些，然后你要多主動(dòng)的發(fā)表自己的看法啊這樣會(huì)給面試官深刻一點(diǎn)的印象

感覺(jué)不是很好，好像不缺人力，只是順帶面試而已，當(dāng)時(shí)主管點(diǎn)人面試我們時(shí)，那個(gè)人有點(diǎn)驚訝，而且面試過(guò)程中，面試官還會(huì)露出一副無(wú)語(yǔ)的表情。（好吧，可能第一次面試真的讓你失望吧。到這是個(gè)尊重別人的問(wèn)題）

怎么面試？（結(jié)構(gòu)化面試）
招聘最重要的是什么？（我說(shuō)的是質(zhì)量和成本，我也不知道正確答案是啥子個(gè)意思）
招聘過(guò)程中需要怎么做？
（我們?nèi)齻€(gè)面試的人回答的基本是一樣的，然后都是錯(cuò)誤的）
怎么策劃一個(gè)招聘？
（這個(gè)需要自己想，有邏輯就可以）

通過(guò)校招得到了這個(gè)機(jī)會(huì)。一開(kāi)始會(huì)有筆試，就是正常行測(cè)，難度算比較高。通過(guò)之后會(huì)有第一輪HR面試，主要問(wèn)工作的動(dòng)機(jī)以及為什么選這家公司。一周之后通過(guò)了HR面就是主管面，主管面會(huì)考察有沒(méi)有市場(chǎng)的背景和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，描述過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)。

自我介紹
建立挖掘
為什么選擇這家公司
為什么選擇這個(gè)行業(yè)
為什么想做市場(chǎng)
說(shuō)一點(diǎn)市場(chǎng)背景的經(jīng)歷
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
對(duì)于工作的城市有沒(méi)有硬性的要求
能不能接受加班
為什么想要在未來(lái)的職業(yè)方向從市場(chǎng)轉(zhuǎn)去戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)分析
有沒(méi)有想問(wèn)面試官的問(wèn)題
基本都是圍繞以上這些內(nèi)容提問(wèn)并依次展開(kāi)拓展。對(duì)于自己經(jīng)歷足夠的了解的同學(xué)其實(shí)不用過(guò)于擔(dān)心。