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北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 28人分享

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 11:23:09

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 | 大客戶銷售

女人多,女人多,但是不讓搞辦公室戀愛,看你技術(shù)了,應(yīng)屆生可以進(jìn)去,門口有點(diǎn)低,不上大學(xué)的也有

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),18%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工作的人9%的反饋不清楚,72%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9460853
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每年年中考核 通過就漲50-200 沒通過就不漲 考核比較難 需要綜合之前的業(yè)績 業(yè)績目標(biāo)是組長給制定 一般達(dá)不到 比較完善

年終獎(jiǎng)

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
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5000春節(jié)前,咋地說吧每個(gè)月的提成下個(gè)月發(fā),所以還可以的了新人加入職場的可以嘗試,老人就不了吧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工作的人10%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9460853
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準(zhǔn)時(shí)下班會(huì)被組長罵 但是也分人 有的組壓力就比較小 一直加班 回家也要加班 計(jì)件工資 年假七天 雙休 但是基本回家也一直在工作

上班大家說

工作節(jié)奏

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 | 大客戶銷售

工作節(jié)奏緊張,但是不加班女人多,但是不讓搞辦公室戀愛,看你技術(shù)了,應(yīng)屆生可以進(jìn)去,門口有點(diǎn)低,不上大學(xué)的也有

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