精倫電子股份有限公司 32人分享
精倫電子股份有限公司 32人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了精倫電子股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀精倫電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解精倫電子股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
m_13296******
精倫電子股份有限公司 | android實(shí)習(xí)生
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)這些都有的，特別的福利我不是很清楚哇，在校實(shí)習(xí)的時(shí)候干過，按時(shí)上下班，相對(duì)于同行來說比較輕松算不算福利？
在精倫電子股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上精倫電子股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在精倫電子股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上精倫電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Journey_liao
精倫電子股份有限公司 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
公司有年終獎(jiǎng)，一般年前發(fā)，一般以公司效益為準(zhǔn)，幾千到幾萬(wàn)都有可能，對(duì)于工作強(qiáng)度干得時(shí)間長(zhǎng)了只要有個(gè)良好、積極的心態(tài)還是能接受，自己平常也要注意鍛煉，加入一些活動(dòng)組織，勞逸結(jié)合、一張一弛才是王道，只要在工作，公司有效益，年終獎(jiǎng)就會(huì)不錯(cuò)。
在精倫電子股份有限公司工作的人95%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上精倫電子股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在精倫電子股份有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上精倫電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Journey_liao
精倫電子股份有限公司 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
公司有很多級(jí)別，分為董事長(zhǎng)，副總，總工，經(jīng)理，總監(jiān)，晉級(jí)機(jī)會(huì)一般，一般需要比較努力才有可能，各級(jí)工資3000-100000
m_13296******
精倫電子股份有限公司 | android實(shí)習(xí)生
作為在校實(shí)習(xí)生我覺得壓力不太大，我現(xiàn)在這個(gè)公司天天加班，還是自己負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，巨累。精倫還是很輕松的，當(dāng)然我們學(xué)校和精倫本身就有什么py交易這樣？