長虹集團 368人分享
長虹集團 368人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了長虹集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀長虹集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解長虹集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Clementi
長虹集團 | 專網(wǎng)硬件工程師
發(fā)錢很直接，不會墨跡，工資不拖欠，上班也比較輕松，同事關系很好，前提是有一個好領導。我見過有的組，遇到奇葩領導，員工慘的很，有事無事的開會
????LEE??
長虹集團 | 3g銷售顧問
定時聚餐，無其他福利，和其他家電廠家是一樣樣的，就是最基本的福利待遇，也沒有比其他多的，而且銷售一年到頭很少有假，基本上都很忙，而且有壓力
在長虹集團工作的人85%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長虹集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在長虹集團工作的人4%的反饋不清楚,74%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長虹集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cmf工藝工程師 | 10040 | 15000 | 5080 |
| 大客戶營銷人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 綜合崗位 | 5600 | 5600 | 5600 |
劉永亮
長虹集團 | 工程師
新入職的校招生前兩年一般漲3次，每次百分之五到百分之十五不等，老員工有的漲工資比較頻繁、有的也很久不漲，后面就要看自己的表現(xiàn)了。
程雷
長虹集團 | 客戶經(jīng)理
工資是按年薪預算的，根據(jù)區(qū)域任務，任務越多年薪越高，工資浮動，不是很大，每個領導，計算薪酬的方式也不太一樣，薪酬體系相對完善
忍者無敵
長虹集團 | 機械工程師
有年終獎，一般1至2個月的工資，在每年最后一個月發(fā)放。 有年終獎，一般1至2個月的工資，在每年最后一個月發(fā)放。
雨殤柒戒
長虹集團 | 客戶經(jīng)理
有，最多1000塊錢，到年底發(fā)，底層人員年終獎少，最多1000，領導年終獎都高，超過萬的大有人在，所以不建議來。
在長虹集團工作的人66%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長虹集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在長虹集團工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長虹集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
????LEE??
長虹集團 | 3g銷售顧問
在賣場上班，沒有準時下班這一說，基本上上是天天加班，逢年過節(jié)是我們最忙的時候 ，因為用完搞活動，不搞活動肯定賣不了貨，而且競爭也大
夏長杰
長虹集團 | ka大客戶經(jīng)理
經(jīng)常那個加班，隨時待命，不規(guī)范，有事請假，一般都批準，不會扣工資，但是沒有固定休息，即使調(diào)休有事情還是要來公司
職朋用戶
長虹 | 會計
會計，會計主管，處長，總監(jiān) 升職空間不大。財務共享中心，流水線工作，學習內(nèi)容有限，所以要升上去要非常努力和優(yōu)秀。
忍者無敵
長虹集團 | 機械工程師
級別比較多，等級比較森嚴，晉升機會比較多，看個人能力。 級別比較多，等級比較森嚴，晉升機會比較多，看個人能力
職朋9639625
長虹集團 | 綜合崗位
氛圍還是比較輕松，團隊有戰(zhàn)斗力，公司領導素質(zhì)各異，部分領導還是很有干事創(chuàng)業(yè)的動力和信心的，畢竟是國企，還是不錯的
蔣老師rrr
長虹集團 | 業(yè)務
比較好，有的地方比較好，有的地方都是自己管自己，我在的兩個地方都是很好的，領導要看你遇到什么樣的人?；径歼€行
劉永亮
長虹集團 | 工程師
工作節(jié)奏還是可以，國企風格，有時候項目來了也很忙，大部分的時候不是特別忙，不經(jīng)常加班。周末基本不用加班，陪家人的時間比較多，工作和生活能很好的平衡。
職朋用戶
長虹集團 | 客戶經(jīng)理
工作節(jié)奏超快，老人多，不會給年輕人太多機會，下班還行，有時準時，周末偶爾加班，沒有加班補助，不建議來這里。只會浪費時間。
Clementi
長虹集團 | 專網(wǎng)硬件工程師
壓力還好，就偶爾加班，畢竟收入總得和付出相匹配吧。對我個人而言，壓力主要是組員的不配合，導致項目推進比較慢，這個是最惡心的事情
職朋用戶
長虹集團 | 客戶經(jīng)理
在這里工作壓力大，每個月都有任務，每天都有任務，主要是來自領導層面的壓迫，每天會議分析，每天開會，晚上有時加班，并不是長時間，這點比較好，所以不建議來。