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索尼 839人分享

索尼 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-01 18:00:47

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了索尼工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀索尼的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解索尼福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

索尼有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Kian
索尼(中國)有限公司 | ie培訓(xùn)工程師

城市補(bǔ)貼 1000每月,沒有房補(bǔ)哦,沒有交通補(bǔ)助哦,有公積金哦,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),沒有按別的福利了,就不太好哦

此時(shí)→此刻
北京索尼愛立信 | 主管

有房補(bǔ)車補(bǔ)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),帶薪年假,每年有團(tuán)建,員工生日補(bǔ)貼,年底年終獎(jiǎng)和第十三個(gè)月工資。員工免費(fèi)體檢,旅游度假。

社會(huì)保險(xiǎn)

在索尼工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上索尼社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在索尼工作的人3%的反饋不清楚,86%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上索尼住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有索尼工資待遇(共530條)

工資漲幅

索尼一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
索尼 | 工程師

公司一般一年漲工資一回,平時(shí)會(huì)有評(píng)價(jià)獎(jiǎng),每月變化 每次漲薪資幅度大概百分之四左右 公司薪酬體系非常完善

上海熱狗
索尼 | 渠道銷售

一年漲一次,普調(diào)幅度在1%-20%不等,如果有升職的話在30%以上,主要看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象還有在公司的工作年限,薪酬體系完善。

年終獎(jiǎng)

索尼有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

上海熱狗
索尼 | 渠道銷售

有年終獎(jiǎng),最少1.6個(gè)月的基本工資,多的話2-3個(gè)月的都有,看當(dāng)年的評(píng)分。由于財(cái)年是3月份結(jié)束,4-6月會(huì)計(jì)算你的績效和獎(jiǎng)金,所以年終獎(jiǎng)會(huì)在每年7月發(fā)放。

kson
索尼(中國)有限公司 | 體驗(yàn)顧問

算是有!年終會(huì)發(fā)放500元的京東卡,就沒了哦!一般會(huì)在農(nóng)歷年之前的一個(gè)月發(fā)放。公司福利約等于沒有,偶爾會(huì)有資金去唱唱k,每個(gè)月有生日蛋糕,每年會(huì)有一次旅行。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在索尼工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,0%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上索尼是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在索尼工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上索尼周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

索尼工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

m_13910******
索尼 | 3g銷售代表

準(zhǔn)時(shí)上班 不需要加班 年假17天 另外節(jié)假日公司還會(huì)單獨(dú)給補(bǔ)五天假期 雙休 根據(jù)崗位不同,銷售崗位需要出差。出差有補(bǔ)貼,級(jí)別不同補(bǔ)貼不同

十萬嬉皮
索尼數(shù)字 | 普工

準(zhǔn)時(shí)下班 有的產(chǎn)線加班多 有的少 也分時(shí)間段 一般246 加班 年假在廠子工作的時(shí)間越久年假越長 雙休 偶爾加班

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

索尼的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Bangbang '??
索尼 | sales

5級(jí) GF SV AM M D 很公平 看業(yè)績 憑能力 每年漲薪在4%-10% 要抓住機(jī)會(huì) 每年一次挑戰(zhàn)風(fēng)云榜和晉升 8000-10000 10000-12000 12000-15000 15000-20000

cai1211
索尼 | 銷售總監(jiān)

不清楚。 第三方晉升太難,做個(gè)兩年跳槽,要不就耐心等待。 氛圍很好,公司同事也好,少勾心斗角氛圍很好,公司同事也好,少勾心斗角

工作氛圍

索尼工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Bangbang '??
索尼 | sales

工作氛圍輕松 團(tuán)隊(duì)和諧看你的直系領(lǐng)導(dǎo)了 不過索尼的領(lǐng)導(dǎo)一般都比較隨和 每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己獨(dú)特的性格上的人格魅力

Bangbang '??
索尼 | 督導(dǎo)

工作氛圍比較好 領(lǐng)導(dǎo)開明 無上下級(jí)壓力 做好本職工作就好 有自己的創(chuàng)新內(nèi)容 有學(xué)習(xí)的熱情和空間

工作節(jié)奏

索尼工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9706811
sony | software engineer

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎 公司的工作節(jié)奏快 下班是準(zhǔn)時(shí) 周末需要加班 有加班補(bǔ)助

此時(shí)→此刻
北京索尼愛立信 | 主管

慢節(jié)奏工作,每天九點(diǎn)上班六點(diǎn)下班,中午一個(gè)小時(shí)的吃飯休息時(shí)間,有員工休息室。周末基本不加班,偶爾加班有雙倍工資

工作壓力

索尼工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9706811
sony | software engineer

在這里工作壓力大嗎? 大 請說說壓力主要來自哪些方面? 自我提升 掌握業(yè)務(wù)知識(shí) 學(xué)習(xí)能力管理能力 溝通能力

433697k
索尼 | bc.培訓(xùn)

還好,主要是你要追求自己能力的提升,有壓力才有動(dòng)力,你說是吧?所以壓力都是自然而然的,要讓你自己努力成為很好的人

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