知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了農(nóng)行工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀農(nóng)行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解農(nóng)行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9408374
農(nóng)行 | l普通柜員
公積金還行,補(bǔ)充保險(xiǎn)有醫(yī)療保險(xiǎn)。感覺(jué)比其他公司的要好一些。還會(huì)有一頓中午飯也是公司補(bǔ)貼。還有就是會(huì)有年終聚會(huì)什么的。
偉大的飄
農(nóng)行 | 農(nóng)業(yè)銀行大堂引導(dǎo)員
商業(yè)銀行有的都有,無(wú)房補(bǔ),有交補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼,補(bǔ)充保險(xiǎn),直系親屬一年有1000-3000的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)額度,有飯補(bǔ)
在農(nóng)行工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上農(nóng)行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在農(nóng)行工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上農(nóng)行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
柜員 | 4605 | 12000 | 700 |
大堂經(jīng)理 | 5149 | 10000 | 1800 |
l普通柜員 | 4671 | 6000 | 3500 |
g柜員 | 5166 | 5500 | 5000 |
ib客戶(hù)經(jīng)理 | 5750 | 7000 | 4500 |
偉大的飄
農(nóng)行 | 農(nóng)業(yè)銀行大堂引導(dǎo)員
多久漲工資與時(shí)間無(wú)關(guān),與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)有關(guān),業(yè)績(jī)好工資高,也與崗位系數(shù)有關(guān),除了工資收入還有保險(xiǎn)和證券轉(zhuǎn)介紹收入,薪酬體系完善
LYing[太陽(yáng)]
農(nóng)行 | 綜合員
不存在漲工資,以前一直2500,換領(lǐng)導(dǎo)以后3000剛發(fā)一個(gè)月。上哪湊40字煩人。體系很不完善,可能每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)不一樣,特別缺人,一個(gè)人干好幾個(gè)人的活,只有一份工資
職朋用戶(hù)
農(nóng)行 | 客戶(hù)經(jīng)理
年終獎(jiǎng)越來(lái)越少,一般能拿個(gè)15000左右平均,現(xiàn)在是活越來(lái)越難干,越來(lái)越多,錢(qián)越來(lái)越少,福利也下降不少,端午節(jié)都只有幾箱水果
海之金
農(nóng)行 | 普通職員
公司有年終獎(jiǎng),主要看績(jī)效,不一樣。業(yè)績(jī)好工資就高,一般有5000左右,績(jī)效好獎(jiǎng)金就多一點(diǎn),一般年中發(fā),或者平均到每個(gè)季度。
在農(nóng)行工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上農(nóng)行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在農(nóng)行工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上農(nóng)行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
LYing[太陽(yáng)]
農(nóng)行 | 綜合員
輪班,柜臺(tái)輪班,后臺(tái)代班主管輪班,休息時(shí)候還有人找,活等著你上班,周末都上班,平時(shí)休兩天,上級(jí)行不休息,活不停。休息總被打擾
小嘉q
農(nóng)行 | 柜員
基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾會(huì)加班。每年有年假, 周末假期會(huì)放,但是是輪休,需有人值班,休不完算加班費(fèi)。大體情況不錯(cuò)
職朋用戶(hù)
農(nóng)行 | 客戶(hù)經(jīng)理
柜員,大堂經(jīng)理,理財(cái)經(jīng)理,客戶(hù)經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)主管,行長(zhǎng),晉升很難,除了行長(zhǎng),其他都很低,做行長(zhǎng)的才算可以,社會(huì)地位下降,領(lǐng)導(dǎo)不把員工當(dāng)人看
羅夢(mèng)
農(nóng)行 | 柜員
柜員、大堂,主管,行長(zhǎng),老齡化比較嚴(yán)重,晉升幾率小,柜員稅后9萬(wàn),主管11萬(wàn),網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)19萬(wàn),大堂經(jīng)理收入大概10萬(wàn)
嘻嘻個(gè)個(gè)都電話(huà)費(fèi)把余額百分比
農(nóng)行 | 柜員
不好,領(lǐng)導(dǎo)的眼里只有營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo),沒(méi)有出營(yíng)銷(xiāo)成績(jī),呆在單位里很痛苦,每天都要匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),如果完不成,就要批評(píng)教育 營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)落后太多,就要寫(xiě)報(bào)告,分析為什么自己不行的原因。
mouseli
農(nóng)行 | 柜員
奇葩人物在哪里哪里氛圍就不會(huì)好,這在哪里都一樣,看你運(yùn)氣啦。總體來(lái)說(shuō)大家相處都很好,會(huì)相互關(guān)照,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工還是比較關(guān)心的
m_15068******
農(nóng)行 | 柜員
下班基本準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,加班無(wú)補(bǔ)貼,一天到晚求客戶(hù)完成各類(lèi)指標(biāo)任務(wù),也很郁悶。下班基本準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,加班無(wú)補(bǔ)貼,一天到晚求客戶(hù)完成各類(lèi)指標(biāo)任務(wù),也很郁悶
木易
農(nóng)行 | 中層人員
節(jié)奏較為緊張,具體看哪個(gè)部門(mén),一線(xiàn)人員比較忙。下班基本準(zhǔn)時(shí),周末有時(shí)候需要加班,節(jié)假日加班有補(bǔ)助!
木易
農(nóng)行 | 中層人員
一線(xiàn)人員壓力大,主要是信用卡推銷(xiāo)、存款營(yíng)銷(xiāo)、貸款發(fā)放的壓力,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)不一定適合工作分配崗位,中層以上壓力主要是考核任務(wù)的完成,需要把壓力層層傳導(dǎo)給一線(xiàn)員工去做,中層領(lǐng)導(dǎo)主要是外部大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),政府有關(guān)部門(mén)對(duì)接,求人的事情不少,壓力也不小的,沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,哪個(gè)單位都有這樣的情況!
職朋9408374
農(nóng)行 | l普通柜員
主要是談戀愛(ài)異地,想辭職有時(shí)候遇到一個(gè)難纏的客戶(hù),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作特別的難過(guò)。和男朋友異地了,然后就覺(jué)得沒(méi)有人關(guān)心你。