國家開發(fā)銀行 87人分享
國家開發(fā)銀行 87人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國家開發(fā)銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國家開發(fā)銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國家開發(fā)銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋圈友9604402
國家開發(fā)銀行 | 一級業(yè)務(wù)員
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)都有。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利，公積金比公務(wù)員差多了。房補(bǔ)是到手工資的1/3。
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國家開發(fā)銀行 | 暑期實(shí)習(xí)生
作為實(shí)習(xí)生了解到的情況： 各項(xiàng)福利齊全，有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助；有一些購物券之類的發(fā)放；有體檢。其他不清楚。
在國家開發(fā)銀行工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國家開發(fā)銀行社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國家開發(fā)銀行工作的人89%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國家開發(fā)銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 暑期實(shí)習(xí)生 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 一級業(yè)務(wù)員 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 綜合行政崗 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 1線員工 | 15000 | 15000 | 15000 |
啥尤其是
國家開發(fā)銀行 | 副處
每年漲一次，近年工資漲幅很小，不降就不錯(cuò)了，管理和薪酬體系是完善的，但是部門官僚主義比較嚴(yán)重
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國家開發(fā)銀行 | 暑期實(shí)習(xí)生
作為實(shí)習(xí)生，對正式員工的工資待遇不太了解，對于是否有年終獎、年終獎有多少、年終獎何時(shí)和如何發(fā)放均無了解。
在國家開發(fā)銀行工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國家開發(fā)銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國家開發(fā)銀行工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國家開發(fā)銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋圈友9604402
國家開發(fā)銀行 | 一級業(yè)務(wù)員
12個(gè)月有10個(gè)月經(jīng)常加班、5天有3天要加班。偶爾周六日來加班。年假5天，基本能休。其他假就不好說了。主要看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
SBNRHHH
國家開發(fā)銀行 | 經(jīng)理
普通員工、副處、正處、行領(lǐng)導(dǎo)；公司的晉升機(jī)會少。初級工資較少。其他級別工資不清楚，副處之前都很低。
SBNRHHH
國家開發(fā)銀行 | 經(jīng)理
工作氛圍較好，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，同事學(xué)歷或者家庭背景優(yōu)越。日常工作節(jié)奏緊張，很難摸魚。領(lǐng)導(dǎo)就是典型的體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)，沒啥好說的
麥秸梗
國家開發(fā)銀行 | 暑期實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生工作節(jié)奏慢，工作量小，但是很難摸魚，中午會關(guān)燈休息，下班到點(diǎn)即走，周末基本不加班，無加班補(bǔ)助。團(tuán)隊(duì)比較優(yōu)秀所以整體工作氛圍較好，同事學(xué)歷或者家庭背景優(yōu)越。
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國家開發(fā)銀行 | 暑期實(shí)習(xí)生
作為實(shí)習(xí)生的感受： 工作節(jié)奏緩慢，工作量很小，有午休，會關(guān)燈休息。 下班準(zhǔn)時(shí)，到點(diǎn)即走。 周末從不加班，無加班補(bǔ)助。
麥秸梗
國家開發(fā)銀行 | 暑期實(shí)習(xí)生
整體壓力不大，主要一開始實(shí)習(xí)時(shí)業(yè)務(wù)技能不熟練會有一些壓力，但是一般都能解決。另一方面就是初級工資較少，會導(dǎo)致一部分的壓力。其他級別工資不清楚