沒讓自我介紹
三個面試官 中間的人問(看起來蠻年長的)總共問了三個問題加一些個人問題 整體面試很快結束 每個人問的問題都是一樣的
感覺國開行畢竟是央企政策性銀行 面試主要是考察你國家政策的理解 不太問關于銀行的東西 我準備的關于銀行的都沒用到 如果在備考公務員可能會有優(yōu)勢
國家開發(fā)銀行實習生面試題
三個問題:
1 對于習主席發(fā)表的什么什么(我忘了 就是類似于重要講話之類的)有什么體會?我說我沒太了解過 但是平時都有看青年大學習 然后面試官說 那你對青年大學習有什么體會?
2 如何評價國內(nèi)和國外應對疫情的措施?
3 對國開行有過了解嗎?
然后就是一些個人問題
在哪住
能否自己解決食宿
愿意選擇的實習時間段
半結構化面試再加無領導群面面試,看組,先進去后進行心理測評,一定確認一下自己是哪組的,隨后分組進行半結構化和無領導群面面試,誰先不一定,有的組先無領導有的先半結構化
面試官問的面試題:國家開發(fā)銀行行業(yè)研究員面試題
都是一些常見的半結構化題目,與當下熱點相關,或者未來工作的緊急處理相關。無領導面試就可以看廣東選調(diào)的那個,感覺基本差不多
輪流發(fā)言,沒人把控時間,各種搶話,急于表現(xiàn)自己,大部分人都沒有創(chuàng)造性的意見,感覺整個面試沒有水平,一般般吧,形式化嚴重,主要還是看出身,整個領導組暮氣很重,
面試官問的面試題:國家開發(fā)銀行信貸專員面試題
七選三,中心主旨是學習黨史
六個給定主題,剩一個自己寫
上面七個選出三個,說明理由
最后生成一個年度學習黨史的方案
(共5條) 上海吉田拉鏈有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團
(共8條) 中國電器科學研究院有限公司
(共4條) 永清環(huán)保股份有限公司
(共9條) 長春捷翼汽車零部件有限公司
(共9條) 深圳鵬鼎控股