知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國五礦集團(tuán)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國五礦集團(tuán)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國五礦集團(tuán)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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中國五礦集團(tuán)安徽開發(fā)礦業(yè)有限公司 | 儀表電氣技術(shù)員
五險(xiǎn)一金,按實(shí)際工資上繳納,過節(jié)發(fā)米面油,有取暖補(bǔ)助,飯卡補(bǔ)助一天15,廠內(nèi)物價(jià)堪比三線城市,地理位置離市里比較遠(yuǎn)。
致遠(yuǎn)
中國五礦集團(tuán)公司 | 公司職員
福利很好啊。新人有租房補(bǔ)貼,員工有交通補(bǔ)貼,企業(yè)年金制度,醫(yī)保實(shí)現(xiàn)二次報(bào)銷制度,中午飯品種多,空調(diào)好,每逢還有節(jié)假日過節(jié)費(fèi)等
在中國五礦集團(tuán)公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國五礦集團(tuán)公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國五礦集團(tuán)公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國五礦集團(tuán)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 總經(jīng)助理 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 電氣技術(shù)員 | 9500 | 9500 | 9500 |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 18000 | 18000 | 18000 |
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中國五礦集團(tuán)公司 | 技術(shù)質(zhì)量員
每個項(xiàng)目都會重新定工資,一般漲幅在500左右。職位上升的話每個月會漲1000~2000不等。工資體系比較完善,能按時發(fā)工資,個別月份會推遲。
在中國五礦集團(tuán)公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國五礦集團(tuán)公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國五礦集團(tuán)公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國五礦集團(tuán)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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中國五礦集團(tuán) | hr實(shí)習(xí)生
干完活就能下班,偶爾會又加班,周末不加班。(加班很多都是自發(fā)性的) 請假制度比較寬松,是一家有人情味兒的公司。
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中國五礦集團(tuán)安徽開發(fā)礦業(yè)有限公司 | 儀表電氣技術(shù)員
各單位情況不一樣,基本上都比較忙,如果想做好的話還是要經(jīng)常加班的,假期基本是按照法律規(guī)定休假,每月8天,年休假按上班年限算。
長不大的小黃
中國五礦集團(tuán)安徽開發(fā)礦業(yè)有限公司 | 專業(yè)技術(shù)員
普通技術(shù)員、段長、組長、主任或科長、處長、廳長 晉升渺茫,一般晉升要等上面的領(lǐng)導(dǎo)走了才有機(jī)會競選, 分別為6500元、6700元、8000元、10000元、15000元
陽光下的女孩
中國五礦集團(tuán)公司 | 債券承做
經(jīng)理,助理 大 每個工資崗位不確定會有變動,但整體很舒適,人員關(guān)系舒適很棒的工作環(huán)境,工作地點(diǎn)也很棒
陽光下的女孩
中國五礦集團(tuán)公司 | 債券承做
這家公司很好,整體很舒適,人員關(guān)系舒適很棒的工作環(huán)境,工作地點(diǎn)很棒,周邊環(huán)境很好,公司隱形福利高
他他他的號
中國五礦集團(tuán)公司 | 施工主管
工作節(jié)奏快,需要經(jīng)常加班,周末也加班,一個月兩天假,加班補(bǔ)助算到獎金里了,待遇還可以,在鄭州施工單位里面算好的了
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中國五礦集團(tuán)公司 | 技術(shù)質(zhì)量員
公司工作節(jié)奏還可以,工地一般多少會加班,一般沒有周末,有事可以隨時請假。也沒有加班補(bǔ)助。下班沒有準(zhǔn)時下班的時間,項(xiàng)目有事是經(jīng)常加班很正常。
他他他的號
中國五礦集團(tuán)公司 | 施工主管
工作壓力還可以吧,施工單位都比較累,都不清閑,工作壓力來自自身吧,看你自己工作效率,現(xiàn)場的話就需要做好安排