群面
每個(gè)人自我介紹,大概是一兩分鐘的樣子,不需要介紹的很詳細(xì),簡略的介紹學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等;
每個(gè)人單獨(dú)提問環(huán)節(jié),會(huì)針對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷提出一些問題,并且還會(huì)有一些觀點(diǎn)類的問題。同時(shí)還會(huì)有英語提問,會(huì)有一些平時(shí)不經(jīng)常用到的詞匯,比如說intership, hobbies
中國五礦運(yùn)營優(yōu)化面試題
could you talk your hobbies?
could you talk about your internship?
你覺得前面自我介紹的人,哪一個(gè)印象最深刻,為什么?
為什么選擇中國五礦,你對(duì)崗位的認(rèn)知
第一輪是線上筆試,主要包括英語閱讀理解,每篇閱讀理解有五個(gè)題目,還有行測,以及性格測試這些。筆試過后大概半個(gè)月會(huì)短信通知去單位面試。
面試官問的面試題:中國五礦集團(tuán)公司采礦工程師面試題
1.自我介紹,主要是介紹學(xué)歷和獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)這些。
2.針對(duì)特定情況,選擇你的答案并給出理由。
3.問一下個(gè)人簡歷中的基本情況
電話邀約 篩選出來的簡歷,要進(jìn)行電話邀約,在電話里面先做簡單的情況了解,也可以叫做簡單的電話面試,將一些基礎(chǔ)的問題搞清楚,確定求職者有意向和時(shí)間來參加面試再邀請(qǐng)到公司面試。 有些人不是誠心求職,還有一些是系統(tǒng)自動(dòng)投遞簡歷的,還有一些是通過電話面試判斷不符合公司要求的,這些情況就不必要.
面試官問的面試題:中國五礦管培生面試題
讓前面說過的職業(yè)調(diào)查發(fā)揮它的作用,千萬不要回答“因?yàn)槲沂盏搅四銈児镜拿嬖囃ㄖ跃蛠砹恕?,要把你?duì)公司的理解一一說明,越詳細(xì)越好。讓對(duì)方看出你的確喜歡這個(gè)公司,你的選擇來自慎重思考,而不是權(quán)宜之舉。此外,贊美應(yīng)聘公司不要太露骨,點(diǎn)到即止,不然考官會(huì)認(rèn)為你是個(gè)馬屁精
(共1028條) 三一重工
(共523條) 通用電氣公司GE
(共378條) 徐工集團(tuán)
(共14條) 煙臺(tái)來福士海洋工程有限公司
(共26條) 寶鋼集團(tuán)
(共46條) 江陰遠(yuǎn)景能源科技有限公司
(共4條) 揚(yáng)州大學(xué)
(共8條) 沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共5條) 斯堪尼亞
(共9條) 深圳鵬鼎控股
(共7條) 小馬智行