知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了興業(yè)證券工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀興業(yè)證券的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解興業(yè)證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
夏至??
興業(yè)證券 | 實習生
實習生有交通補助,比較好的是有專人帶,會帶著出去見客戶,教你做路演材料和思路,教你路演技巧等
程程
興業(yè)證券 | 運營
五險一金齊全,公司有企業(yè)年金和補充保險,無交通補貼和房補,有餐補和通話補,培訓制度較為完善。
在興業(yè)證券工作的人75%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,15%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上興業(yè)證券社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在興業(yè)證券工作的人7%的反饋不清楚,75%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上興業(yè)證券住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
職朋9557067
興業(yè)證券 | 投行實習生
實習生不漲工資,正式工跟隨級別調整,隨著級別的增長,工資待遇也隨之增長,主要看做項目的獎勵,基本工資很低,bonus話可以
職朋9416087
興業(yè)證券 | 實習生
不區(qū)分部門,福州實習生一天50,上海好像70還是80,只能說是白菜價,福州非投行實習生要辦招行卡發(fā)工資。
Jessica _ZY
興業(yè)證券 | 銷售
有年終獎 具體要看市場行情以及個人對團隊的貢獻程度 由部門負責人進行劃分 多勞多得 券商年終獎通常12月
職朋9416087
興業(yè)證券 | 實習生
有年終獎,作為實習生不清楚具體由多少,感覺應該不會太低,國企都會按時發(fā)薪水,不會有拖欠薪水的情況。
在興業(yè)證券工作的人53%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上興業(yè)證券是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在興業(yè)證券工作的人14%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上興業(yè)證券周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
興業(yè)證券 | 理財顧問
工作時間基本是朝九晚五,一般可以準時下班,偶爾加班,年假時間根據入職期限,超過十年會有十天年假,雙休
程程
興業(yè)證券 | 運營
工作日不能準時下班,工作量較大,周六偶爾加班,節(jié)假日需要提前來測試,年假5天 一次修完比較困難,雙休制
Jessica _ZY
興業(yè)證券 | 銷售
銷售崗位 按照年限和考核標準晉升 工資屬于行業(yè)50%分位 年終獎通常比較值得期待 固薪不高 績效一般
Evelyn
興業(yè)證券 | 投資顧問
公司崗位級別從初級顧問到資深顧問共六級,試用期三個月,入職后需要根據客戶資產、工作經驗以及資格證書決定級別,各個級別基本工資從3500-10000,主要收入是績效。
LY
興業(yè)證券 | 分析師助理
扁平化管理 都很年輕 上級不會有架子 會交很多東西 推薦推薦 扁平化管理 都很年輕 上級不會有架子 會交很多東西 推薦推薦
??
興業(yè)證券 | 投行實習生
氛圍和團隊都得依賴于跟的項目。就我在的項目和團隊而言,應酬不多,氛圍輕松,經常一起加班的氛圍很愉悅。公司領導都很樂意帶新人,總體來說很不錯。
Evelyn
興業(yè)證券 | 投資顧問
工作節(jié)奏一般,主要是和客戶溝通比較多,需要出去跑客戶;下班準時,基本不加班,周末不用工作。沒有加班補助。
J-
興業(yè)證券 | 投行部實習生
正式員工比較忙,趕進度就是007,下班不準時,周末按需加班,不知道有無補助。實習生965,有事需要加班,周末按需加班,看項目組風格。
Evelyn
興業(yè)證券 | 投資顧問
壓力有些大。主要是業(yè)績壓力,業(yè)績達標才可以轉正。包括股票資產達標,理財產品和基金的銷售壓力。
J-
興業(yè)證券 | 投行部實習生
實習生,感覺還是看項目組風格,有的需要工作到凌晨,有的比較空閑。壓力主要是帶教老師給的任務和完成時間上。