北京中電普華信息技術有限公司 101人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京中電普華信息技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京中電普華信息技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京中電普華信息技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
管岳
北京中電普華信息技術有限公司 | 研發(fā)工程師
五險一金，節(jié)假日補助，定期體檢，有一定的住房補助。平時會有飯補，但不多，幾百元，公司有食堂，但是有編制的會強制打錢到飯卡里。
在北京中電普華信息技術有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京中電普華信息技術有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京中電普華信息技術有限公司工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京中電普華信息技術有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產品經理 | 9450 | 10000 | 8900 |
| 數(shù)據(jù)分析師 | 9000 | 9000 | 9000 |
職朋9427448
北京中電普華信息技術有限公司 | 咨詢顧問
每年月薪漲幅不大幾百塊，不到百分之十。薪酬分成月度基本工資、季度績效、年終獎、餐補等、出差補貼
ameliewang
北京中電普華信息技術有限公司 | 咨詢師
1-2年漲一次，看人的能力吧，一千到三千不等，薪酬體系比較完善，基本工資，績效工資，獎金等。唯一不足，就是，工資非每年調整，需要等機會才行。
職朋9427448
北京中電普華信息技術有限公司 | 咨詢顧問
年終獎一般兩個月工資，多的話可以四個月，按時發(fā)放。季度績效會在次季度按月發(fā)放，平均月度績效1600
小川
北京中電普華信息技術有限公司 | 部門總經理
25號 稅后20000 公司大了 什么事情都比較慢 流程太長 比較麻煩 關鍵看自己怎么想的 想些什么 學什么 呆多久
在北京中電普華信息技術有限公司工作的人58%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京中電普華信息技術有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京中電普華信息技術有限公司工作的人14%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京中電普華信息技術有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
ameliewang
北京中電普華信息技術有限公司 | 咨詢師
工作時間比較合理，如果項目忙，也需要加班，或者趕上寫材料的話，時間比較緊張。年假是正常的，跟著國家法定走，工作年限長就假期多。
管岳
北京中電普華信息技術有限公司 | 研發(fā)工程師
準時下班，9點上班，6點下班，平時需要打卡，年假一年5天，雙休。平時工作壓力不是很大，缺乏一定的挑戰(zhàn)性
小川
北京中電普華信息技術有限公司 | 部門總經理
10幾個 晉升機會很多 一般人員工資5000，特殊關系可以更多 需要拍領導馬屁 有特殊貢獻 每年遞增20%左右 行業(yè)內還可以