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廣州頂津食品有限公司 128人分享

廣州頂津食品有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 12:53:42

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州頂津食品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州頂津食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣州頂津食品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣州頂津食品有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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廣州頂津食品有限公司 | 一般會(huì)計(jì)人員

無房補(bǔ)、交通補(bǔ)助,公積金正常8%,有補(bǔ)充保險(xiǎn),沒有啥特殊福利,對(duì)員工超級(jí)摳門,千方百計(jì)砍員工福利費(fèi)

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廣州頂津食品有限公司 | 組長(zhǎng)

公積金比例較高,加班費(fèi)較高,管理模式成熟,總體來說各種福利待遇不錯(cuò)而且一年比一年好。晉升機(jī)制完善

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣州頂津食品有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州頂津食品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣州頂津食品有限公司工作的人98%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州頂津食品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
人事專員440050004000
后勤管理500050005000

所有廣州頂津食品有限公司工資待遇(共78條)

年終獎(jiǎng)

廣州頂津食品有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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廣州頂津食品有限公司 | 一般會(huì)計(jì)人員

年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月,但是只有底薪,底薪超級(jí)低,幾千塊而已,一般過了年3月才會(huì)發(fā)。獎(jiǎng)金掛了越來越多的考核指標(biāo)

小金??
廣州頂津食品有限公司 | 保安員班長(zhǎng)

有年終獎(jiǎng),主要看公司每年的效益,一般是底薪,效益好也有可能是底薪的倍數(shù),,每年2月中旬發(fā)左右發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣州頂津食品有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在廣州頂津食品有限公司工作的人54%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州頂津食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

廣州頂津食品有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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廣州頂津食品有限公司 | 技術(shù)員

公司崗位:技術(shù)員、助理工程師; 公司的晉升機(jī)會(huì):每年一次升職機(jī)會(huì),如果表現(xiàn)好,每年都可以升職加薪; 剛今去薪資大概6000元,每升職一次加五百元


廣州頂津食品有限公司 | 組長(zhǎng)

組長(zhǎng)-所長(zhǎng)-處長(zhǎng)-部長(zhǎng)。競(jìng)爭(zhēng)大,團(tuán)隊(duì)龐大想要晉升須顯示突出點(diǎn),上下級(jí)關(guān)系須搞融?。∶總€(gè)級(jí)別有不同的等級(jí)劃分,薪資區(qū)別每等級(jí)約幾百元

工作氛圍

廣州頂津食品有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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廣州頂津食品有限公司 | 技術(shù)員

公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和諧,會(huì)互幫互助,領(lǐng)導(dǎo)比較公正,比較體貼下屬,沒年淡季可以休長(zhǎng)假,入職滿一年有五天年假

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廣州頂津食品有限公司 | 管理會(huì)計(jì)

工作氛圍輕松 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)很好 人性化 公司企業(yè)文化也很好 正規(guī)的企業(yè) 工作氛圍輕松 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)很好 人性化 公司企業(yè)文化也很好 正規(guī)的企業(yè)

工作節(jié)奏

廣州頂津食品有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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廣州頂津食品有限公司 | 一般會(huì)計(jì)人員

下班不準(zhǔn)時(shí),到下班點(diǎn)還有很多人坐著沒走,周末經(jīng)常需要趕業(yè)績(jī)加班,加班只能調(diào)休,一年后沒調(diào)休完才能換算加班費(fèi)

小金??
廣州頂津食品有限公司 | 保安員班長(zhǎng)

公司工作節(jié)奏不快,保安下班準(zhǔn)時(shí),財(cái)務(wù)人員到月底需要加班,遇到領(lǐng)導(dǎo)安排周末也要加班,但是很少,加班是按勞動(dòng)法走。

工作壓力

廣州頂津食品有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

湘聯(lián)蔣金
廣州頂津食品有限公司 | 組長(zhǎng)

工作壓力不是太大,做好個(gè)人本職工作就好,如果想學(xué)習(xí)可以多學(xué)多做,對(duì)于想學(xué)習(xí)想提升的人是個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)


廣州頂津食品有限公司 | 組長(zhǎng)

工作壓力山大,每日的工作難道性較大,從上班前一直到下班的時(shí)間分配充分,如果對(duì)當(dāng)天工作完成不佳上級(jí)馬上嚴(yán)歷批評(píng),后須做方案改善!每日如此!

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