最后更新時(shí)間：2020-01-23 10:40:11

金碧物業(yè)有限公司太原分公司工資待遇怎么樣

金碧物業(yè)有限公司太原分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），金碧物業(yè)有限公司太原分公司平均工資為5324元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥5324

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新金碧物業(yè)有限公司太原分公司工資待遇（共 4條）

金碧物業(yè)有限公司太原分公司工資待遇(共4條)

行政管理工資待遇(太原，2020年)

2020-01-23 | 金碧物業(yè)有限公司太原分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3800元年終獎(jiǎng):1500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 每天工作壓力大到喘不過(guò)去，一個(gè)是不人性化的檢查，工作報(bào)備了跟不報(bào)備一樣，只要是錯(cuò)誤就是員工造成的。來(lái)自于分公司職能部門工作上的壓力及工資方面不平等的待遇，管理人員工資還沒(méi)有普通工作人員工資高。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 從來(lái)沒(méi)有準(zhǔn)點(diǎn)下過(guò)班，經(jīng)常因?yàn)槁毮懿块T大晚上的一個(gè)通知搞到加班到12點(diǎn)，這個(gè)禮拜雙休，下個(gè)禮拜就變成了單休，強(qiáng)迫加班一天，而且沒(méi)有加班補(bǔ)助。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 不計(jì)較工資多少的人更適合，行政管理人員工資3800，分公司人事行政職能部門都不給自己人漲工資，一位的可口，干不完的工作，剛畢業(yè)的大學(xué)生相適應(yīng)社會(huì)的壓力的話這兒是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

行政人事文員工資待遇(山西太原，2017年)

2017-11-20 | 金碧物業(yè)有限公司太原分公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:5000元績(jī)效工資:500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班每年帶薪年假:15天每周工作天數(shù):5天

客服專員工資待遇(太原，2011年)

2014-06-25 | 金碧物業(yè)有限公司太原分公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2800元加班工資:0元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天