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深圳普聯(lián)技術(shù) 8人分享

最后更新時(shí)間:2013-06-07 10:30:35

深圳普聯(lián)技術(shù)工資待遇怎么樣

深圳普聯(lián)技術(shù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2013年),深圳普聯(lián)技術(shù)平均工資為8450元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

¥8450

更新于2013年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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深圳普聯(lián)技術(shù)工資待遇(共8條)

IPQC工資待遇(深圳寶安,2013年)

2013-06-07 | 深圳普聯(lián)技術(shù)

工資待遇:

工資收入 基本工資:1600元 績(jī)效工資:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):5天

技術(shù)員工資待遇(深圳,2011年)

2013-03-17 | 深圳普聯(lián)技術(shù)

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 加班工資:8元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:100元 績(jī)效工資:200元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金: 福利補(bǔ)貼:100元
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:1天 每周工作天數(shù):7天

硬件工程師工資待遇(深圳南山,2013年)

2013-03-07 | 深圳普聯(lián)技術(shù)

質(zhì)量管理員工資待遇(深圳,2012年)

2012-10-26 | 深圳普聯(lián)技術(shù)

生產(chǎn)管理工資待遇(深圳南山,2012年)

2012-07-01 | 深圳普聯(lián)技術(shù)

生產(chǎn)管理工資待遇(深圳,2012年)

2012-06-16 | 深圳普聯(lián)技術(shù)

制造專員工資待遇(深圳,2011年)

2012-04-16 | 深圳普聯(lián)技術(shù)

副班長(zhǎng)工資待遇(深圳,2011年)

2011-10-03 | 深圳普聯(lián)技術(shù)

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (深圳普聯(lián)技術(shù) ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (深圳普聯(lián)技術(shù) ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (深圳普聯(lián)技術(shù) ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(深圳普聯(lián)技術(shù),共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享深圳普聯(lián)技術(shù)的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
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