最后更新時(shí)間：2025-03-12 17:51:36

聯(lián)想工資待遇怎么樣

聯(lián)想工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有582位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，聯(lián)想平均工資為20607元/月，其中22%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，聯(lián)想年終獎(jiǎng)平均17591元。聯(lián)想員工分享說(shuō)：一年一漲，大概漲薪浮動(dòng)在6%-14%，薪酬體系非常完善。同時(shí)內(nèi)部也有晉升機(jī)會(huì)，特別是剛畢業(yè)的，只要勤快一些，工作積極主動(dòng)的，很容易升職級(jí)，但是也有瓶頸到band8之后晉升就比較難一些，好在公司目前的方向已經(jīng)開(kāi)始在進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)型，今年技術(shù)崗晉升了不少領(lǐng)導(dǎo)，越來(lái)越看中技術(shù)，并不是網(wǎng)上說(shuō)的僅僅是組裝，同時(shí)也在不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。另外，不存在35歲被退休的說(shuō)法，工作十年以上的老員工有大把，這一點(diǎn)相對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司要人性化很多。

平均工資

￥20607

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":10345},{"name":"2020","value":10787},{"name":"2021","value":14113},{"name":"2022","value":13062},{"name":"2023","value":12007},{"name":"2024","value":15080}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":4},{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"9K-12K","value":7},{"name":"12K-15K","value":8},{"name":"15K-18K","value":5},{"name":"18K-21K","value":2},{"name":"21K-24K","value":3},{"name":"24K-17K","value":2},{"name":"30K以上","value":1}]

最新聯(lián)想工資待遇（共 582條）

聯(lián)想工資待遇（共582條）最后更新時(shí)間：2025-03-12 17:51:36

上班時(shí)間（聯(lián)想，共453條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共355條）共 355 人分享數(shù)據(jù) ，其中225人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共355條）共 355 人分享數(shù)據(jù) ，其中134人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共118條）共 118 人分享數(shù)據(jù) ，其中60人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共259條）共 259 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共266條）共 266 人分享數(shù)據(jù) ，其中187人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（聯(lián)想，共443條分享）

是否有保險(xiǎn)（共441條）共 441 人分享數(shù)據(jù) ，其中359人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共428條）共 428 人分享數(shù)據(jù) ，其中355人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（聯(lián)想，共281條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共138條）共 138 人分享數(shù)據(jù) ，其中58人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共204條）共 204 人分享數(shù)據(jù) ，其中142人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共130條）共 130 人分享數(shù)據(jù) ，其中55人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共127條）共 127 人分享數(shù)據(jù) ，其中73人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共128條）共 128 人分享數(shù)據(jù) ，其中38人說(shuō) 一般還可以逐條查看

聯(lián)想 - 員工說(shuō)待遇

聯(lián)想有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司最好的福利就是工作強(qiáng)度不高，很自由，上下班時(shí)間彈性，也不需要打卡，更加沒(méi)有什么因?yàn)檫t到早退就扣工資的情況，你要是不舒服可以和經(jīng)理說(shuō)今天在家里辦公，公司管理人性化。
此信息由聯(lián)想員工[質(zhì)量助理工程師]分享于2022年09月

聯(lián)想的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司級(jí)別按照band劃分 band5 -band10甚至更高晉升機(jī)會(huì)不太明確 band5 大概在14000-16000之間 band6大概在18000-24000之間
此信息由聯(lián)想員工[工程師]分享于2024年01月

聯(lián)想有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終績(jī)效，職能部門(mén)一個(gè)月多點(diǎn)吧，研發(fā)之類(lèi)的應(yīng)該多，乘以部門(mén)系數(shù)個(gè)人系數(shù)，具體就不了解了，按財(cái)年半年一發(fā)
此信息由聯(lián)想員工[財(cái)務(wù)]分享于2022年06月

聯(lián)想一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 目前還沒(méi)有入職超過(guò)半年，公司里面老員工較多，整體薪酬體系完善，人員流動(dòng)不大，比較舒適，但感覺(jué)整體工資應(yīng)該不太高
此信息由聯(lián)想員工[產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)]分享于2023年10月

所有聯(lián)想公司點(diǎn)評(píng)(共80條)

聯(lián)想招聘工資

聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位尋源采購(gòu)經(jīng)理-視頻會(huì)議系統(tǒng)（ODM GCM），深圳-南山區(qū)薪酬： 20-40k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品管理經(jīng)理，北京-海淀區(qū)薪酬： 30-50k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位AI產(chǎn)品應(yīng)急響應(yīng)負(fù)責(zé)人，北京-海淀區(qū)薪酬： 40-80k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理，西安薪酬： 20-30k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員，上海-浦東新區(qū)薪酬： 10-20k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位客戶(hù)經(jīng)理，沈陽(yáng)-沈河區(qū)薪酬： 20-30k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位HRBP，深圳-南山區(qū)薪酬： 15-25k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位HRBP - Org. Development/People Analytics，深圳-南山區(qū)薪酬： 20-30k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位尋源采購(gòu)經(jīng)理-視頻會(huì)議系統(tǒng)（ODM GCM），蘇州-昆山薪酬： 20-40k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)想于2024年08月發(fā)布職位尋源采購(gòu)經(jīng)理-視頻會(huì)議系統(tǒng)（ODM GCM），合肥薪酬： 20-40k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘