周末投的簡(jiǎn)歷,周一就約面了,一面就是總監(jiān)來(lái)面,在參加完二面之后面試官覺(jué)得我有勝任SDC崗位的能力,因此參加了SDC的終面。不大涉及簡(jiǎn)歷主要問(wèn)BQ。。
面試官問(wèn)的面試題: 1.咨詢和戰(zhàn)略的選擇
2.在互聯(lián)網(wǎng)和券商實(shí)習(xí)感受的區(qū)別
3.對(duì)于戰(zhàn)略的理解(這里展開(kāi)蠻多的)
4.大學(xué)、研究生專業(yè)課對(duì)于戰(zhàn)略的幫助(我宏觀,微觀扯了一堆,自己都不知道說(shuō)了什么,面試官說(shuō)我挺能吹的hhhhhh)
5.研究競(jìng)對(duì)某業(yè)務(wù)的研究邏輯
6.近期的職業(yè)規(guī)劃(面官說(shuō)問(wèn)遠(yuǎn)期誰(shuí)知道啊,非常合理了)
7.對(duì)聯(lián)想的認(rèn)識(shí)
總體來(lái)說(shuō),面試體驗(yàn)很好,面試官也很坦率,但這個(gè)崗可能對(duì)非經(jīng)管背景的uu不大友好,工作內(nèi)容需要做業(yè)財(cái)融合,所以篩簡(jiǎn)歷會(huì)有一定專業(yè)導(dǎo)向
一共兩面。
首先會(huì)需要筆試。
筆試結(jié)束會(huì)發(fā)送一面邀請(qǐng),一面為技術(shù)面。主要根據(jù)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)。
二面主管面+HR面,會(huì)有智力考題,以及問(wèn)一下對(duì)公司的了解。
1 介紹學(xué)校經(jīng)歷
2 做過(guò)哪些項(xiàng)目
3 對(duì)崗位的了解
4 會(huì)使用哪些畫(huà)原理圖的軟件
5 為什么會(huì)選擇這個(gè)崗位
6 未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
網(wǎng)申校招,筆試,然后初面,問(wèn)了大概40分鐘左右,主要是圍繞簡(jiǎn)歷展開(kāi),重點(diǎn)問(wèn)了簡(jiǎn)歷里的論文和項(xiàng)目,后來(lái)還問(wèn)了簽沒(méi)簽其他工作,
面試官問(wèn)的面試題: 1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)什么
2.論文的創(chuàng)新點(diǎn)
3.如何快速學(xué)會(huì)一項(xiàng)技能
4.問(wèn)了C語(yǔ)言,C++
5.簽沒(méi)簽其他工作
6.能不能接受在天津工作
7.反問(wèn)
1、英文自我介紹
2、簡(jiǎn)歷里科研或者項(xiàng)目詢問(wèn)(具體如何完成的)
3、對(duì)筆記本散熱是否了解
1、英文自我介紹
2、介紹一下在這個(gè)項(xiàng)目里你做了什么,達(dá)到了什么樣的效果
3、你對(duì)筆記本散熱有哪些了解
首先是發(fā)一封郵件和你確定面試的時(shí)間,如果沖突可以調(diào)整,一般是隔一天面試。
然后到了點(diǎn),就開(kāi)始面試,整個(gè)過(guò)程還是問(wèn)了很多和簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目有關(guān)的話題。
差不多35~40分鐘結(jié)束
1. 自我介紹
2. 問(wèn)項(xiàng)目,問(wèn)技術(shù)棧,問(wèn)項(xiàng)目遇到什么難題,怎么解決的,最有成就的是什么,然后在項(xiàng)目的難點(diǎn)和優(yōu)化上,繼續(xù)了很詳細(xì)的討論和解決方案
3. css的position:aboslute, static, relative, fixed, sticky
4. null 和 undefined區(qū)別
5. typeof 是干嘛的,typeof null返回什么
官網(wǎng)投遞的,做完測(cè)評(píng)之后發(fā)郵件選擇面試時(shí)間。面試是在teams上做的,1v1面試。首先是自我介紹,然后會(huì)深剖簡(jiǎn)歷,問(wèn)一些項(xiàng)目經(jīng)歷,最后有一兩個(gè)英文問(wèn)題,然后反問(wèn)。感覺(jué)還不錯(cuò),大廠的格局還是有的,不會(huì)因?yàn)閷I(yè)不對(duì)口就不給面試機(jī)會(huì)。
面試官問(wèn)的面試題: 首先是自我介紹,然后問(wèn)了項(xiàng)目經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么當(dāng)時(shí)沒(méi)選擇實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)是怎么考慮的;然后問(wèn)了一些例如最有成就感的事,有壓力的事之類的。