最后更新時間：2019-07-08 19:58:50

中國人壽股份有限公司工資待遇怎么樣

中國人壽股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國人壽股份有限公司平均工資為4661元/月，其中62%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥4661

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中國人壽股份有限公司工資待遇（共 16條）

中國人壽股份有限公司工資待遇(共16條)

個險營銷員工資待遇(佛山，2013年)

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高級客戶經(jīng)理工資待遇(北京朝陽，2008年)

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電話客服工資待遇(大連，2013年)

2013-03-18 | 中國人壽股份有限公司

話務(wù)員工資待遇(銀川，2012年)

2012-12-05 | 中國人壽股份有限公司

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2012-10-10 | 中國人壽股份有限公司

銀保客戶經(jīng)理工資待遇(鎮(zhèn)江，2012年)

2012-07-18 | 中國人壽股份有限公司

組訓(xùn)工資待遇(安徽亳州，2012年)

2012-07-11 | 中國人壽股份有限公司

客戶經(jīng)理工資待遇(溫州瑞安，2012年)

2012-05-17 | 中國人壽股份有限公司

客戶經(jīng)理工資待遇(廈門，2012年)

2012-02-18 | 中國人壽股份有限公司

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上班時間（中國人壽股份有限公司，共12條分享）

是否準時下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假逐條查看
每周工作時間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 6天逐條查看

五險一金（中國人壽股份有限公司，共11條分享）

是否有保險（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說沒有逐條查看
是否有公積金（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（中國人壽股份有限公司，共7條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學(xué)到一點逐條查看

中國人壽股份有限公司 - 員工說待遇

中國人壽股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 由高到低，區(qū)域總監(jiān)，處經(jīng)理，組經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理。晉升很容易，但看人脈，因為晉升是幾乎不看你業(yè)績能力的，主要看你拉的人頭數(shù)，要達到區(qū)域總監(jiān)，起碼得拉上200多個真實存在的，不容易流失的人頭才行。工資級別，真實情況是由高到低50萬，10萬，1萬-2萬，3000-8000，這是每個月的工資情況，當然也有虛高的說法什么幾百萬的。
此信息由中國人壽股份有限公司員工[業(yè)務(wù)經(jīng)理]分享于2019年07月