最后更新時間：2021-04-28 09:33:00

山東歌爾聲學股份有限公司工資待遇怎么樣

山東歌爾聲學股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），山東歌爾聲學股份有限公司平均工資為5360元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。山東歌爾聲學股份有限公司員工分享說：崗位分等級從7級-11級是技師，12級是工程師，7級基本工資1910+加班費，12級從6000-12000都有，沒有加班費，晉升機會比較多，公司也比較透明，管理也可以，就是加班費少，無論多高級別都是按照底薪1910算加班費。

平均工資

￥5360

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新山東歌爾聲學股份有限公司工資待遇（共 6條）

山東歌爾聲學股份有限公司工資待遇(共6條)

1級作業(yè)員工資待遇(山東歌爾，2019年)

2021-04-28 | 山東歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3200元
五險一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

機械設(shè)備調(diào)維技師工資待遇(上海，2019年)

2020-05-16 | 山東歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力還可以。公司的節(jié)奏比較快，一般還是經(jīng)常加班的，周末會休息一天，加班是有加班費的，但是比較低，無論多高級別都是按照底薪1910算加班費；12級從6000-12000都有，沒有加班費，晉升機會比較多，公司也比較透明，管理也可以，就是加班費少，無論多高級別都是按照底薪1910算加班費。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的節(jié)奏比較快，一般還是經(jīng)常加班的，周末會休息一天，加班是有加班費的，但是比較低，無論多高級別都是按照底薪1910算加班費；
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位分等級從7級-11級是技師，12級是工程師，7級基本工資1910+加班費，12級從6000-12000都有，沒有加班費，晉升機會比較多，公司也比較透明，管理也可以，就是加班費少，無論多高級別都是按照底薪1910算加班費。

2b質(zhì)檢員工資待遇(濰坊，2018年)

2020-02-17 | 山東歌爾聲學股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

上班時間（山東歌爾聲學股份有限公司，共4條分享）

是否準時下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天逐條查看

五險一金（山東歌爾聲學股份有限公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（山東歌爾聲學股份有限公司，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說根本學不到東西逐條查看

山東歌爾聲學股份有限公司 - 員工說待遇

山東歌爾聲學股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位分等級從7級-11級是技師，12級是工程師，7級基本工資1910+加班費，12級從6000-12000都有，沒有加班費，晉升機會比較多，公司也比較透明，管理也可以，就是加班費少，無論多高級別都是按照底薪1910算加班費。
此信息由山東歌爾聲學股份有限公司員工[機械設(shè)備調(diào)維技師]分享于2020年05月