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普聯(lián)軟件(中國)有限公司 1435人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-11 19:20:52

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇怎么樣

普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有533位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,普聯(lián)軟件(中國)有限公司平均工資為15989元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月,24%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,普聯(lián)軟件(中國)有限公司年終獎平均47500元。 普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工分享說:有公積金,有餐補,工資很高,但是每周都要加班,看個人情況吧。學不到什么東西,如果能加班混工資那就可以干

平均工資

¥15989

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇(共533條)

ME工程師工資待遇(深圳,2014年)

2014-12-25 | 深圳市普聯(lián)技術(TP-LINK)

市場營銷工資待遇(杭州,2013年)

2014-12-24 | 普聯(lián)技術有限公司

產(chǎn)品技術工程師工資待遇(深圳,2014年)

2014-12-14 | 深圳市普聯(lián)技術有限公司(TP-LINK)

機加工技術員工資待遇(i深圳,2013年)

2014-12-09 | 深圳市普聯(lián)技術(TP-LINK)

國際業(yè)務助理工資待遇(深圳,2012年)

2014-11-30 | 深圳市普聯(lián)技術(TP-LINK)

采購工程師工資待遇(深圳,2013年)

2014-11-27 | 深圳市普聯(lián)技術(TP-LINK)

采購工程師工資待遇(深圳福田,2013年)

2014-11-27 | 深圳市普聯(lián)技術(TP-LINK)

質量工程師工資待遇(深圳寶安,2014年)

2014-11-20 | 普聯(lián)技術有限公司

ie技術員工資待遇(公明,2013年)

2014-11-15 | 深圳市普聯(lián)技術有限公司(TP-LINK)

    上班時間 (普聯(lián)軟件(中國)有限公司 ,共426條分享)

    • 是否準時下班(共371條) 共 371 人分享數(shù)據(jù) ,其中217人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共372條) 共 372 人分享數(shù)據(jù) ,其中153人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共86條) 共 86 人分享數(shù)據(jù) ,其中48人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共270條) 共 270 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共277條) 共 277 人分享數(shù)據(jù) ,其中183人說 5天 逐條查看

    五險一金 (普聯(lián)軟件(中國)有限公司 ,共406條分享)

    • 是否有保險(共406條) 共 406 人分享數(shù)據(jù) ,其中377人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共399條) 共 399 人分享數(shù)據(jù) ,其中339人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (普聯(lián)軟件(中國)有限公司 ,共289條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共178條) 共 178 人分享數(shù)據(jù) ,其中96人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共164條) 共 164 人分享數(shù)據(jù) ,其中107人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共170條) 共 170 人分享數(shù)據(jù) ,其中77人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共166條) 共 166 人分享數(shù)據(jù) ,其中99人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共168條) 共 168 人分享數(shù)據(jù) ,其中62人說 能學到一點 逐條查看

    普聯(lián)軟件(中國)有限公司 - 員工說待遇

    普聯(lián)軟件(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    實施顧問級別最低,可以升需求分析師、項目經(jīng)理。工資2.1萬,但工作地點在香港,工資偏低了。實施顧問級別最低,可以升需求分析師、項目經(jīng)理。工資2.1萬,但工作地點在香港,工資偏低了。實施顧問級別最低,可以升需求分析師、項目經(jīng)理。工資2.1萬,但工作地點在香港,工資偏低了。
    此信息由普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工[實施顧問]分享于2020年12月
    普聯(lián)軟件(中國)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    中規(guī)中矩的山東本地化公司,該有的福利一樣都不會少,不該有的待遇也不會太大方。有補充保險,五險一金交的還挺良心,不是按最低也不是按實際工資,具體打幾折好像沒有明文規(guī)定。
    此信息由普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工[實施工程師]分享于2022年01月
    普聯(lián)軟件(中國)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年漲一次工資,漲幅1500元,還算完善,但是對于老員工不太友好,新加入的員工都有7000元,我工作了1年半了還沒漲,我當時可是6000來的
    此信息由普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工[javaee程序員]分享于2023年04月
    普聯(lián)軟件(中國)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年終獎為一個月的薪資,年節(jié)前1個月左右發(fā)放,但是要工作至少半年以上的才有年終獎。我才拿到一次。
    此信息由普聯(lián)軟件(中國)有限公司員工[javaee程序員]分享于2023年04月

    普聯(lián)軟件(中國)有限公司招聘工資

    • TP-Link于2025年03月發(fā)布職位關務助理,深圳·光明區(qū)薪酬: 6.5-9.5千,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年02月發(fā)布職位總務管理專員,深圳·光明區(qū)薪酬: 1.2-2萬·16薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年02月發(fā)布職位系統(tǒng)設計硬件工程師(強電方向)(J11097),東莞·松山湖區(qū)薪酬: 1.5-3萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年02月發(fā)布職位模具工藝工程師(五金方向)(J11096),東莞·松山湖區(qū)薪酬: 1.2-2萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年02月發(fā)布職位資深圖像工程師,深圳·南山區(qū)薪酬: 3-6萬·16薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年01月發(fā)布職位培訓專員,東莞·松山湖區(qū)薪酬: 9千-1.3萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年01月發(fā)布職位硬件產(chǎn)品經(jīng)理(掃地機/清潔家電產(chǎn)品),深圳·南山區(qū)薪酬: 2.5-4.5萬·16薪,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年01月發(fā)布職位模具設計工程師(J10421),東莞·松山湖區(qū)薪酬: 1.5-2.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年01月發(fā)布職位資深精裝設計專員,深圳·南山區(qū)薪酬: 2-4萬·16薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
    • TP-Link于2025年01月發(fā)布職位招聘專員(J10953),東莞·松山湖區(qū)薪酬: 9千-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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