普聯軟件(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

實施顧問級別最低，可以升需求分析師、項目經理。工資2.1萬，但工作地點在香港，工資偏低了。實施顧問級別最低，可以升需求分析師、項目經理。工資2.1萬，但工作地點在香港，工資偏低了。實施顧問級別最低，可以升需求分析師、項目經理。工資2.1萬，但工作地點在香港，工資偏低了。
此信息由普聯軟件(中國)有限公司員工[實施顧問]分享于2020年12月

普聯軟件(中國)有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

中規(guī)中矩的山東本地化公司，該有的福利一樣都不會少，不該有的待遇也不會太大方。有補充保險，五險一金交的還挺良心，不是按最低也不是按實際工資，具體打幾折好像沒有明文規(guī)定。
此信息由普聯軟件(中國)有限公司員工[實施工程師]分享于2022年01月

普聯軟件(中國)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年漲一次工資，漲幅1500元，還算完善，但是對于老員工不太友好，新加入的員工都有7000元，我工作了1年半了還沒漲，我當時可是6000來的
此信息由普聯軟件(中國)有限公司員工[javaee程序員]分享于2023年04月

普聯軟件(中國)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎為一個月的薪資，年節(jié)前1個月左右發(fā)放，但是要工作至少半年以上的才有年終獎。我才拿到一次。
此信息由普聯軟件(中國)有限公司員工[javaee程序員]分享于2023年04月

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