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杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 2814人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-21 13:29:46

杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣

杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有945位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司平均工資為16505元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,24%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司年終獎平均36464元。 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司員工分享說:目前業(yè)績不好,極少數(shù)人漲薪。薪酬還可,公積金按照去年全年所得/12。每天還有體面值(20-60,多少按照加班時間來定,按照研發(fā)的強度,至少能拿40)

平均工資

¥16505

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司工資待遇(共945條)

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2016-09-21 | 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司

軟件開發(fā)工程師工資待遇(杭州濱江,2015年)

2016-09-12 | 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司

軟件測試工程師工資待遇(杭州,2014年)

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HR經(jīng)理工資待遇(重慶萬州,2016年)

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WEB前端開發(fā)工程師工資待遇(杭州,2016年)

2016-05-16 | 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司

    上班時間 (杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司 ,共602條分享)

    • 是否準時下班(共563條) 共 563 人分享數(shù)據(jù) ,其中247人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共562條) 共 562 人分享數(shù)據(jù) ,其中353人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共85條) 共 85 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共174條) 共 174 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共176條) 共 176 人分享數(shù)據(jù) ,其中76人說 6天 逐條查看

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    • 是否有保險(共587條) 共 587 人分享數(shù)據(jù) ,其中515人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共581條) 共 581 人分享數(shù)據(jù) ,其中531人說有公積金 逐條查看

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    • 對這家公司滿意嗎?(共113條) 共 113 人分享數(shù)據(jù) ,其中66人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共446條) 共 446 人分享數(shù)據(jù) ,其中270人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共109條) 共 109 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共110條) 共 110 人分享數(shù)據(jù) ,其中57人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共110條) 共 110 人分享數(shù)據(jù) ,其中40人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 - 員工說待遇

    杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    各種福利和補助都有,每頓飯補助20,就是很忙。非常忙,一到下班就開會,周末也經(jīng)常開會培訓(xùn),比較鍛煉人,成長的快
    此信息由杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司員工[解決方案工程師]分享于2024年10月
    杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    實習(xí)生大概200或者300一天,實習(xí)生沒什么晉升機會。各個級別的工資,一般來說,剛進去的員工可能月薪一萬多一些,到一個小部門的主管一個月有兩萬多一些。
    此信息由杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司員工[嵌入式軟件實習(xí)工程師]分享于2025年02月
    杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    阿里薪資結(jié)構(gòu):一般是12+1+3=16薪 年底的獎金為0-6個月薪資,90%人可拿到3個月 除了薪水,股票也是重要的收入之一,阿里的股票分年限行權(quán),一般4年拿完 說到股票,順便普及下常識。股票是公司用來獎勵員工忠誠度的,所以阿里分年限行權(quán),要離職套現(xiàn)得準備好充足的現(xiàn)金。因為當月薪水和歸屬股票是一起算作當月個人收入的,所以歸屬時通常要繳納高達45%的個稅,然后得到的可能還是限制性股票,還不能馬上賣呢。等到可以出售的時候,還得繳納20%股票增值部分的個人所得稅。
    此信息由杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司員工[解決方案銷售工程師]分享于2023年09月
    杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    目前業(yè)績不好,極少數(shù)人漲薪。薪酬還可,公積金按照去年全年所得/12。每天還有體面值(20-60,多少按照加班時間來定,按照研發(fā)的強度,至少能拿40)
    此信息由杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2024年12月

    杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司招聘工資

    • 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位安徽業(yè)務(wù)中心-高級行業(yè)銷售,合肥·高新區(qū)薪酬: 1-1.5萬·15薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位安徽業(yè)務(wù)中心-分公司技術(shù)支持,合肥·高新區(qū)薪酬: 1-1.5萬·15薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位供應(yīng)鏈-高級失效分析工程師,杭州·濱江區(qū)薪酬: 1.2-2.2萬·15薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位??迪?測試工程師-杭州,杭州薪酬: 1-1.4萬·15薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位??迪?嵌入式軟件開發(fā)工程師,杭州薪酬: 1.5-2.5萬·15薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位制程工程師,重慶·大渡口區(qū)薪酬: 9千-1.2萬·15薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位資源開發(fā)工程師(物流),杭州·濱江區(qū)薪酬: 1.2-1.4萬·15薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位供應(yīng)鏈-自動化開發(fā)工程師(C#),杭州·桐廬縣薪酬: 1.2-1.8萬·16薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位亞馬遜日語運營,杭州·濱江區(qū)薪酬: 1.1-2.2萬·15薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位供應(yīng)鏈-電氣開發(fā)工程師-,杭州·桐廬縣薪酬: 1-1.6萬·16薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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