杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

各種福利和補(bǔ)助都有，每頓飯補(bǔ)助20，就是很忙。非常忙，一到下班就開(kāi)會(huì)，周末也經(jīng)常開(kāi)會(huì)培訓(xùn)，比較鍛煉人，成長(zhǎng)的快
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杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

實(shí)習(xí)生大概200或者300一天，實(shí)習(xí)生沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)。各個(gè)級(jí)別的工資，一般來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)去的員工可能月薪一萬(wàn)多一些，到一個(gè)小部門(mén)的主管一個(gè)月有兩萬(wàn)多一些。
此信息由杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司員工[嵌入式軟件實(shí)習(xí)工程師]分享于2025年02月

杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

阿里薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+3=16薪 年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可拿到3個(gè)月 除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行權(quán)，一般4年拿完 說(shuō)到股票，順便普及下常識(shí)。股票是公司用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工忠誠(chéng)度的，所以阿里分年限行權(quán)，要離職套現(xiàn)得準(zhǔn)備好充足的現(xiàn)金。因?yàn)楫?dāng)月薪水和歸屬股票是一起算作當(dāng)月個(gè)人收入的，所以歸屬時(shí)通常要繳納高達(dá)45%的個(gè)稅，然后得到的可能還是限制性股票，還不能馬上賣(mài)呢。等到可以出售的時(shí)候，還得繳納20%股票增值部分的個(gè)人所得稅。
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杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

目前業(yè)績(jī)不好，極少數(shù)人漲薪。薪酬還可，公積金按照去年全年所得/12。每天還有體面值（20-60，多少按照加班時(shí)間來(lái)定，按照研發(fā)的強(qiáng)度，至少能拿40）
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