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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

鏈家地產(chǎn)工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2019-09-19 15:52:37

[經(jīng)紀人]壓力主要是因為后期一分錢底薪都沒有

2019-09-19 15:52:37 | 天津

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力主要是因為后期一分錢底薪都沒有。別的都還好吧,有房源有客戶就沒問題,但是做租賃的話想月入一萬就會很累很累,買賣經(jīng)紀人難度大一點,畢竟單值不一樣。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
每天工作十一個小時,下班挺準時的,做銷售的主要還是看客戶時間,周六日是正常上班的,做六休一呀。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別分的很細,都看業(yè)績分的,晉升特別公平,工資多少的都有。不過過了試用期是沒底薪的。這也是辭職的主要原因。公司的核心價值觀都很好,同事之間相處也不錯。

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[銷售代表]工作彈性制,工資分基本工資和提成

2018-07-10 11:17:43 | 蘇州

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
工作彈性制,工資分基本工資和提成,但是提成部分也比較可觀。工資準時發(fā),工作時間自由,管理人性化,同事之間互相幫助挺好的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
經(jīng)常加班,無雙休,有五險一金,人員流動性大,經(jīng)常開會,有時候客戶來了去外地開會了就沒時間接待
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資是不存在的 因為本身是底薪加提成的模式 一般進去的第三個月左右 薪水就挺可觀的比一開始進來的時候 薪酬體系一直在根據(jù)實際情況變化

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[房地產(chǎn)中介]服務(wù)好,真房源,處于領(lǐng)頭羊位置服務(wù)好

2018-07-03 15:38:14 | 深圳羅湖

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
服務(wù)好,真房源,處于領(lǐng)頭羊位置服務(wù)好,真房源,處于領(lǐng)頭羊位置服務(wù)好,真房源,處于領(lǐng)頭羊位置服務(wù)好,真房源,處于領(lǐng)頭羊位置
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍好,團隊好,相互合作互幫互助,領(lǐng)導(dǎo)好照顧新人,幫助老人工作氛圍好,團隊好,相互合作互幫互助,領(lǐng)導(dǎo)好照顧新人,幫助老人,

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[置業(yè)顧問]不怎么樣

2012-08-18 | 北京朝陽

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