中國建設(shè)銀行浙江省分行工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2024-07-05 14:22:39
中國建設(shè)銀行浙江省分行 共有:工資待遇(18條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(67條) | 公司口碑(4條)
2024-07-05 14:22:39 | 杭州
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?一般好好工作就會(huì)漲工資,感覺未來還是有所期待的,建議應(yīng)屆生可以考慮一下這個(gè)工作。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)大部分時(shí)間能夠做到按時(shí)下班,偶爾加班,年假按照國家規(guī)定放假
- 你選擇加入中國建設(shè)銀行浙江省分行的原因是什么?你覺得加入中國建設(shè)銀行浙江省分行對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 你選擇加入中國建設(shè)銀行浙江省分行的原因是什么?你覺得加入中國建設(shè)銀行浙江省分行對你的職業(yè)幫助大嗎?我覺得對我未來職業(yè)發(fā)展還是很有幫助的
贊一下(0) 踩一下
2021-08-12 16:57:10 | 杭州上城
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 |
五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 幾乎不漲,柜員漲薪較大取決于領(lǐng)導(dǎo)的收入分配,較少的看營銷業(yè)績,同時(shí)還看業(yè)務(wù)筆數(shù)和差錯(cuò)率的額外津貼。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 年假難請,下班不存在準(zhǔn)時(shí),雙休但是經(jīng)常調(diào)休。年假五天,每十年加五天。上班就是八點(diǎn)開會(huì),下班基本六點(diǎn)出門。
- 你選擇加入中國建設(shè)銀行浙江省分行的原因是什么?你覺得加入中國建設(shè)銀行浙江省分行對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 薪酬對于剛參加工作的人來說,還算豐厚,工作也有保障。但是一眼望到頭,害怕老死在柜員崗上。晉升全看命。
贊一下(0) 踩一下
2019-12-04 21:54:23 | 瑞安
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 否,有資源,混日子可以,其他不建議,工資待遇不理想,工作往往省級(jí)-地級(jí)市-縣級(jí)市-網(wǎng)點(diǎn)—層層剝離,剩下不多
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 壓力大,特別是一些政治性任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)都一樣,幾年一換,搞形式主義,靠關(guān)系,政治性較強(qiáng),不作為,資源分配不合理
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 管理崗人員較多,占用資源,不作為,一級(jí)支行級(jí),行長副行長7、8個(gè),助理十幾個(gè),二級(jí)支行行長副會(huì)長,還有助理,團(tuán)隊(duì)長,虛職太多,實(shí)崗人員不多,累人
贊一下(0) 踩一下